- なぜ募集しているのか
- 人員強化のための増員
- どんな仕事か
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【東証プライム上場企業】世界トップクラスの実績を誇るメーカー／グローバル企業【職務概要】
同社の法務部にて、契約審査業務を中心に、法務関連業務を担当していただきます。
【職務詳細】
■契約審査業務
■法律相談、法的紛争・訴訟対応等
【仕事の進め方】
各部門からの契約審査相談に加えて、各種相談に対する法的観点でのアドバイスや、紛争や訴訟の処理・対応支援が業務としてあります。
将来的には株主総会に関する運営統括や、各種制度や委員会の企画運営なども携わっていただく可能性があります。
【出張の有無】
宿泊を伴う出張はほとんどなし
【配属先部門の担う役割】
法的支援・サービス提供を通じて、経営のパートナー機能を発揮し、グループガバナンスの高度化を図るとともに、法的リスクの予防・最小化を図ることで、グループ全体の企業価値最大化に貢献する。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
■以下のいずれか一つの経験がある方
・企業法務経験
・弁護士法人や弁護士事務所等での各種相談応対経験
【尚可】
■英語を用いた業務経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 大阪府大阪市住之江区南港北1-7-89
OsakaMetro中央線「コスモスクエア」駅より同社無料シャトルバスで7分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- フルフレックスタイム制※標準的な勤務時間帯：8時45分～17時35分
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:515万～900万程度
月給制：月額295000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年1回（7月） - 待遇・福利厚生は
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■通勤手当■時間外手当■勤務手当■持株会制度■財形貯蓄制度■確定拠出年金■退職一時金■ライフプラン手当■寮・社宅■定年：65歳（昇格昇給や退職金の積立を定年時まで継続。※再雇用制度：契約は1年毎に更新、満70歳まで（定年時の月収が維持される給与体系））
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- ■年間休日127日■完全週休2日制（土・日）■祝日■年末年始休暇■夏季休暇■慶弔休暇■有給休暇■産前・産後休暇■育児休暇■介護休暇■メーデー■リフレッシュ休暇 など
- どんな選考プロセスか
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書類選考 → 適性（性格）検査 → 面接1～2回（対面／Web）→ 内定
※状況により変更になる場合あり
掲載期間26/09/25～26/10/19
求人No.WPT-409185298
