- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- どんな仕事か
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創業52年の安定基盤／管理部門の司令塔として経営に関わるポジション【職務概要】
社長直下の経営幹部（候補）として、経営戦略の立案から実行までを推進していただきます。社長のパートナーとして経営課題に向き合い、組織全体の成長を牽引しながら事業拡大に貢献していただくポジションです。
【職務詳細】
■ 経営企画・管理会計業務
・事業計画書の作成、予実管理、資金繰り表の作成
・予算策定、業績データの分析・モニタリング、各支店の状況可視化
※財務・数値の側面から現状と課題を可視化し、持続可能な経営基盤を構築します。
■ 支店統括・収益性向上
・全支店・事業所における収支状況の把握および分析
・コスト削減ポイントの抽出、業務プロセスの見直しによる生産性向上の推進
※本社と各支店を繋ぐ架け橋となり、組織全体の収益最大化を主導します。
■ 本社バックオフィス統括
・経理、総務、労務など管理部門全般のマネジメントおよび業務効率化
・メンバーの指導・育成、労務管理、ガバナンス強化の推進
※実務の一部はパートナー税理士へ外部委託しているため、連携を図りながら手動・指示出しを行います。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】以下いずれかのご経験
・事業計画や中期経営計画の策定に関わった経験
・予算策定や予実管理、管理会計の経験
・業績に関する報告資料の作成経験
【尚可】
・給食事業または食品業界での経験
◎バックオフィス全体の司令塔として、プレイヤーと管理者の両視点を持ち、各部門がスムーズに連携できる組織体制づくりを牽引していただくことを期待しています。歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（試用期間中の条件変更は無）) - どこで働くか
- 福岡県北九州市小倉南区下城野3-3-2
北九州モノレール「城野」駅より徒歩約10分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 8時30分～17時30分
※1ヶ月単位の変形労働制（160時間～177時間） - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:600万～750万程度
月給制：月額428000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回／2ヶ月分
昇給:有 - 待遇・福利厚生は
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通勤手当（上限1万円／月）、マイカー通勤可、駐車場有、退職金有（勤続10年以上対象）、定年制度（満65歳／以降は双方合意の上1年更新も可能）、引っ越し費用支給（応相談）
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） - 休日休暇は
- 【年間休日107日】週休2日制（土・日）、祝日、シフト制（1ヶ月あたり月平均8日程度）、年末年始休暇、有給休暇（入社半年後に10日付与）
- どんな選考プロセスか
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書類選考 → 1次面接（オンライン相談可）→ 最終面接（対面）→ 内定
※状況により変更になる場合あり
掲載期間26/09/25～26/10/19
求人No.WPT-409166657
