なぜ募集しているのか: AIデータセンターや再生可能エネルギー市場の拡大に伴い、高容量リレーの開発需要が増加しています。今後の商品開発を加速するため、設計開発組織の強化および設計エンジニアの増員を行います。
どんな仕事か: 'ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
オムロン株式会社に在籍し、Aratas株式会社へ出向となります。
企業HP：https://components.omron.com/jp-ja/

電子部品事業は2026年7月に分社、10月に独立が決定しております。
電子部品事業 Aratas株式会社
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

高容量リレーの商品開発における設計主担当として、技術調査から仕様策定、設計、量産立上げまで一貫して携わっていただきます。

■主な業務内容
・技術調査および商品仕様の決定（マーケティング部門との連携）
・構想設計
・詳細設計
・設計検証
・量産立上げ（工場との連携）
・技術的課題の解決
・顧客ニーズを踏まえた仕様検討および製品への反映
・設計品質向上および開発スピード改善活動

■その他
・市場調査から量産立上げまで幅広い工程に関与できます。
・多様な専門領域のメンバーと連携しながら商品開発を推進します。
・AIデータセンターや再生可能エネルギー分野など成長市場に向けた製品開発に携われます。

■働きがい
世界中の電力インフラを支える製品開発に携われる点が魅力です。設計だけでなく、市場調査や生産立上げまで幅広く担当できるため、技術者としての視野を広げられます。多様な専門家と協働しながら製品を形にする達成感も得られる環境です。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
新業界開1開1へ配属予定です。
約20名で構成されており、20～30代の若手社員が中心です。男女比は男性85％、女性15％です。
組織詳細は、選考の過程でお伝えします。
求められるスキルは: 必須・メーカーでの商品開発など技術検討経験
・理系分野（物理学、電気回路、化学など）の基礎知識
・機械設計経験（強度設計、公差設計など）
・3D-CADによる設計経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: オムロン株式会社に在籍し、Aratas株式会社へ出向となります。

岡山事業所：岡山県岡山市中区海吉2075
アクセス：JR山陽本線「岡山駅」より車で約20分／両備バス「海吉」バス停より徒歩約7分

＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
生産性向上や育児・介護との両立を目的として利用可能。

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
ご本人の適性や希望に応じて、海外拠点へ赴任するチャンスがあります。

＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間45分
休憩時間：45分
月平均残業時間：15時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：500～850 万円
月給制
基本給：270000円
残業代：全額支給
変動手当：別居手当　出向・駐在により、家族と別居する場合に支給
育英支援金　毎月の育英に対する支援制度（月額12,000円／お子様お一人につき）※管理職は対象外
介助・介護支援金　重度障がい者または要介護認定を受けている扶養家族1人につき、支援金が受け取れる（月額8,000円／対象家族一人につき）※管理職は対象外
通勤手当：あり実費支給(上限なし)
賞与：あり年2回（6月、12月）
昇給：あり年1回
待遇・福利厚生は: ◆寮・社宅制度（要件を満たす場合は、寮扱い物件・転勤社宅への入居が可能）
◆従業員持株会制度
◆退職年金制度（確定拠出年金制度）
◆ネクストチャレンジ制度
◆再雇用制度
◆共済会
◆育英支援一時金（200,000～300,000円／お子様お一人につき各イベント1回限り）※管理職は対象外
◆社内研修制度
　└新入社員向け研修、マネジメント層向け研修、キャリア開発研修など
◆自己啓発支援制度
　└高額外部学習講座受講支援金、社内勉強会支援、社内TOEIC受検など
休日休暇は: 【年間休日】125日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,GW休暇,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか: 面接2回（適性検査あり）
書類選考 ⇒ 一次面接 ⇒ 適性検査 ⇒ 最終面接 ⇒ 内定
※選考フローは変動する可能性があります。

電力インフラ向け高容量リレー設計開発◆市場調査から量産化まで一貫担当

設計・開発エンジニア（機械・メカトロ）