- なぜ募集しているのか
- 増員での募集
- どんな仕事か
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【未経験者歓迎！】上場企業G◎賞与実績7ヵ月分◎有給消化率90%◎福利厚生充実◎【職務概要】
廃棄物処理プラント（2種類）の保全業務。各種設備や電力関連など、廃棄物処理工場内の全般的な維持管理をお任せします。
【職務詳細】
■製品：各種設備や電力関連
■範囲：計画～トラブル対応
【具体的には】
・定期メンテナンスの計画（年4回）
各プラントを停止し、問題がないか確認する定期メンテナンスを毎年実施。その予算や日程調整などのプランニングを行ないます。なおメンテナンス作業が入る際には、協力会社の職人の方に指示を出すといった、現場監督を担当します。
・日常点検・トラブル対応
常時稼働している設備など、日常的な点検も担当。また廃棄物処理の作業現場にて、もし機械に問題が発生した場合には、簡単な修繕をするケースもあります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 ＼＼「日本の工場が動く限り、この仕事はなくならない。」／／
【いずれか必須】
・高専・工業高校以上での機械系学問履修
・高校卒業後プラント業務従事経験
【尚可】
・機械工学部卒の方
・設備保全やメンテナンスに興味のある方
＜入社後の流れ＞
入社後は1年ほどかけて、必要な知識や技術を指導する教育体制があり、
未経験の方でも安心してご活躍頂けます。
実際にほとんどの先輩が未経験スタートです。
さらに電気・設備関連の専門資格は、会社からの支援で取得可能。
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月) - どこで働くか
- 千葉県袖ケ浦市長浦拓1-30-2
JR内房線「長浦」駅徒歩16分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 8：25～17：10（所定労働時間：7時間45分）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:510万～610万程度
月給制：月額243000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:有り（昨年度実績７ヶ月分）
昇給:有り - 待遇・福利厚生は
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通勤手当、家族手当（最大12，500円／月）、住宅手当（11，500円～46，000円／月）、寮社宅、職務手当（14，000円／月）、厚生年金基金、退職金制度特殊作業手当（1日3000円）、資格取得全額会社負担、財産形成貯蓄制度、厚生棟あり（食堂・弁当販売・浴場等）、福利厚生施設、DOWA健康保険組合
喫煙情報：敷地内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日120日】月8休制（休日はシフト制）、年間有給休暇22日（10月以降の入社は初年度11日付与）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇（男性社員の取得実績あり）、特別休暇、リフレッシュ休暇（3日～）
- どんな選考プロセスか
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書類選考→一次面接→最終面接＋適性検査→内定
※状況により変更になる場合あり
掲載期間26/09/25～26/10/19
求人No.WPT-404394307
