- なぜ募集しているのか
- 事業拡大による増員のため
- どんな仕事か
-
HONDAグループ！安定性◎／充実した福利厚生／フレックスタイム有【職務概要】
主にITインフラ関連のシステム構築、管理、運用等をお任せします。
【職務詳細】
■具体的な業務について
・セキュリティ管理、運用
・サーバー構築、サービス設定
・バージョンアップ対応（検証作業含む）
・ベンダーとの調整により不具合解消など
・システム機能改善
・ヘルプデスク業務
・トラブルシューティング
■おすすめポイント
・HONDAグループの安定基盤
→安定的な需要があり、安心して働いていける環境です。
・ワークライフバランス◎
→休日が多く、フレックス制度もあるため、オンオフ切り替えながら就業可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
-
必須 【必須】
・ITインフラ業務の実務経験を3年以上お持ちの方（業界不問）
▼具体的には、下記経験をお持ちの方（参考情報）
1）運用・構築、Security運用経験
2）サーバー構築・維持運用、サービスの運用保守経験
3）AWS等クラウドサービス利用経験
4）LinuxOS構築・設定実務経験
5）パッケージシステム製品の導入、運用保守経験
6）サーバー（ミドルウェア）管理、運用保守経験
7）ネットワーク構築経験、ユーザーサポート経験
【尚可】
・AWSベンダー資格保有者
・LPIC等の資格保有者歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(2ヶ月) - どこで働くか
- 栃木県芳賀郡芳賀町芳賀台89番4
宇都宮ライトレール線「芳賀町工業団地管理センター前」より徒歩10分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- フレックスタイム制（標準労働時間：8時30分～17時30分）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～751万程度
月給制：月額320000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6ヶ月：2025年度実績）
昇給:年1回（4,600円／年：2023年度実績） - 待遇・福利厚生は
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企業年金基金、退職金制度（勤続2年以上）、慶弔見舞金制度、ホンダグループ福利厚生制度（持株会・互助会・住宅共済会・医療保険）、ホンダ健康保険組合加入（契約保養所有）、ホンダグループ団体扱自動車保険
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 年間121日（2023年度）、完全週休2日制（土・日）、大型連休：GW・夏季・年末年始連休（各8～10連休）、年次有給休暇（初年度10日、最大保有40日 ★有給休暇取得率100%）、慶弔休暇、特別休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考→適性検査→面談1回→最終面接
※状況により変更になる場合あり
掲載期間26/09/25～26/10/19
求人No.WPT-409206438
