- なぜ募集しているのか
- 体制強化に伴う増員のため
- どんな仕事か
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日本製鉄グループの安定基盤◎働きやすい環境でキャリアアップできます！【職務概要】
同社がこれまで手掛けてきたエネルギーパイプラインのステーション設備（減圧設備・遮断設備）改造工事において、電気・計装分野の設計業務を一貫して担当いただきます。
【職務詳細】
■電気・計装設計
┗単線結線図・配線系統図の作成、負荷リスト作成、電圧降下・トランス容量計算、電気・計装設備の基本設計
■コスト積算・計画
┗電気工事仕様書の作成、購入品リスト作成～見積評価、数量算出・工程管理
■プロジェクト推進
┗試運転立会い、設計変更対応、工事振返り、許認可申請・調達業務支援など
【本ポジションの魅力】
「エネルギーの安定供給」を支える、責任とやりがいの大きいポジションです。
・社会インフラ（エネルギー供給）を支える高い社会貢献性
・設計だけでなく、計画～試運転まで一貫して関われる裁量の大きさ
・2～3名の少数精鋭チームで主担当としてプロジェクトを推進
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・電気、計装設備工事会社での設計経験
・電気・電子工学、メカトロニクスのバックグランドがある方、もしくは実務経験のある方
【尚可】
・パイプラインの電気設計のご経験
・電気主任技術者1～3種の資格を有する方
・1級電気施工管理技士・2級電気施工管理技士資格を有する方
・電気施工管理として施工図作成やCADスキルを有する方歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月（試用期間中の条件変更なし）) - どこで働くか
- 東京都品川区大崎1-5-1 大崎センタービル
JR各線「大崎」駅より徒歩3分
勤務地変更の範囲：国内の全拠点 - 勤務時間は
- 9時00分～17時20分
※フレックスタイム制（コアタイム：11時00分～14時00分） - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:750万～940万程度
月給制：月額288000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月・12月）
昇給:年1回（4月） - 待遇・福利厚生は
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育児短時間勤務、借上社宅制度、退職年金制度（確定給付型・確定拠出型）、財形貯蓄制度、住宅補助制度、住宅手当、カフェテリアプラン、一時帰宅旅費支給、単身赴任時・長期間出張時の手当、現場勤務手当、資格取得奨励金制度、永年勤続表彰制度、慶弔金、遺児育英年金制度、社内同好会補助金制度
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土日祝）、年末年始休暇、年次有給休暇、ワークライフバランス休暇、インターバル休暇、配偶者出産休暇、私傷病時の休職制度、産前産後休暇、育児休暇、介護休業、永年勤続リフレッシュ休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考⇒適性検査／Web⇒1次面接／Web or 対面〈配属予定部門 部長・室長（課長）・人事〉⇒役員面接／対面〈配属予定部門担当役員+人事担当役員〉 ※状況により変動あり
※状況により変更になる場合あり
掲載期間26/09/25～26/10/19
求人No.WPT-408881616
