- なぜ募集しているのか
- 事業拡大による増員
- どんな仕事か
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発注者の立場で上流工程から一貫して関わり、プラント撤去という大規模事業を動かす。【職務概要】
同社グループの各製造所におけるプラント撤去プロジェクトの一員として、施工管理や計画立案を担当します。
【職務詳細】
・プラント撤去プロジェクトの企画・施工計画立案
・プロジェクト全体のマネジメント（工程・品質・安全・コスト管理）
・協力会社・工事会社の選定および統括管理（オーナー側としての管理・監督）
・現地工事における施工管理、引渡し対応
・社内関係部署および協力会社との各種調整・折衝
・プロジェクト推進に関わるリスク管理・課題解決
【魅力】
・同社グループの発注者（オーナー）として、プロジェクトの構想・計画段階から完遂まで一貫して携わることができます。
・工事会社を管理する立場として、プロジェクト全体を俯瞰しながら上流工程に関与できます。
・2025年4月に新設された組織のため、キャリア入社者も早期に活躍しやすく、大きな裁量を持って業務に取り組める環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・施工管理の実務経験
・普通自動車運転免許
【尚可】
・撤去工事の経験
・サブコン管理や顧客折衝の経験
・1級施工管理技士資格（建築、解体、機械器具設置のいずれか）
・監理技術者資格（建築、解体、機械器具設置のいずれか）
【その他】
・当面（2030年頃まで）は首都圏のプロジェクトを中心に担当いただく予定です。
・プロジェクトに応じて出張が発生します（数ヶ月～最長1年程度）。歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(2か月) - どこで働くか
- 神奈川県川崎市川崎区夜光1-3-2（川崎事業所）
京浜急行電鉄「小島新田」駅徒歩15分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- フレックスタイム、コアタイム：10：00～15：00
＜標準的な勤務時間帯＞8：30～17：15 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:580万～862万程度
月給制：月額350000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:有（昨年度実績5.42ヶ月）
昇給:年1回（6月） - 待遇・福利厚生は
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通勤手当／家族手当／住宅手当／退職金制度／出張手当／勤務地手当／資格取得支援制度／社員持株制度／マイカー通勤可、駐車場完備（勤務地による）／育休取得実績あり
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） - 休日休暇は
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）、年間休日日数121日
年間有給休暇2日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） - どんな選考プロセスか
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書類選考→一次面接(WEB)→最終面接(事業部長・役員・人事部長※いずれか2～3名)→オファー面談(必須)→内定
※状況により変更になる場合あり
掲載期間26/09/25～26/10/19
求人No.WPT-408991056
