- なぜ募集しているのか
- 事業拡大のため
- どんな仕事か
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【働きやすさ◎】プライベートと両立しながらスキルを磨ける環境/副業OK【お任せすること】
医療産業を中心とした市場でAIネイティブ化を含めた
新たな取組の牽引役として患者様の治療体験向上に向けて
あらゆる部門と連携して業務に従事していただきます。
【職務詳細】
◆自由診療
・ポップアップサロンプロジェクトの推進
・AIネイティブ化に向けた基幹システムの刷新管理
~オペレーション改善
・自由診療へのブランドの統合
◆保険診療
・多店舗展開に向けたロードマップ支援
(例)法人設置/単院計画/出店計画
・保険診療を土台とした自費診療/自由診療のプランニング構築
◆その他
・自由診療/保険診療の薬品/薬剤/消耗品の発注
管理プロトコルの構築推進
・人事評価制度/給与テーブル/福利厚生のアップデート
・人材採用強化のための新規プロジェクトの推進~管理
・その他関係企業の新規プロジェクトの初動構築
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】※下記いずれかのご経験を「 2つ以上 」お持ちの方※
・生成AI(Codex/ClaudeCode)で自動化構築を行った経験
・新規事業や新サービスの立ち上げ経験
・医療やヘルスケア業界での勤務経験
・多店舗展開/新規拠点開設プロジェクトの経験
・業務改善/BPR/DX推進経験
・システム導入/SaaS導入プロジェクトの経験
・Webマーケティング/採用/人事/財務といった
いずれかの専門知識をお持ちの方
・ベンダーコントロール、外部パートナーとの折衝経験
・KPI設計/予実管理/データ分析経験
【本ポジションのミッション】
COO直下で、事業部門の垣根を越えた新規プロジェクトや業務改革の
推進を行っていただきます。歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都千代田区外神田3-12-8 住友不動産秋葉原ビル9階
JR各線「秋葉原」駅 徒歩3分
勤務地変更の範囲:会社の定める場所 - 勤務時間は
- フレックスタイム制
(コアタイム:11時00分~17時00分) - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:726万~1098万程度
月給制:月額605000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:なし
昇給:2回(6月・12月) - 待遇・福利厚生は
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交通費支給(月10万円まで)/結婚祝い金(5万円)/出産祝い金(3万円)/香典・弔慰金/健康診断(会社負担で年1回)/インフルエンザ予防接種(会社負担で年1回)/副業・複業可/福利厚生企画「100万円で何しよう!?」(社員全員で100万円分の福利厚生を決定・実行)/自由診療薬の社員割引購入
喫煙情報:屋内禁煙 - 休日休暇は
- 完全週休2日(土日祝)、年末年始休暇、有給休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇、結婚休暇、子の看護休暇、介護休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考(適性検査含む)→面接1~2回(対面・オンライン)→最終面接(対面)→内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/09/25~26/10/19
求人No.WPT-409234934





