どんな仕事か: 【業務概要】
JFEグループが納入した環境プラント（ごみ焼却施設・廃棄物処理施設等）のメンテナンス計画・設計を担当します。設備更新・延命化に向けた計画・設計を中心に、受注前の技術提案から受注後の設計業務、新技術・新機器の導入設計まで一貫して携わります。経験を積んだ後は、技術支援業務も担当します。

＜主な業務＞
・環境プラントの電気・計装（重電・弱電・計装・システム）の技術提案・計画
・大型案件の受注後における設計業務
・機器開発および新技術のプラント適合に必要な設計業務
・技術支援業務（経験を積んだ後に担当）

【おすすめポイント】
▼ JFEグループの安定基盤｜環境プラントの更新・延命化を担う社会貢献性の高いポジション
▼ 受注前の技術提案から受注後の設計まで、上流工程を一貫して経験できる
▼ フルフレックス・週2日程度のリモート勤務可・20時以降の残業原則禁止で柔軟な働き方を実現
▼ 年間休日126日・平均有給取得日数19.4日・初年度最大21日の有給付与など業界トップクラスの就業環境
▼ 必須資格なし・経験に応じたOJTで専門性を磨けるほか、将来的にはエンジニアリングマネージャー（EM）として大型案件を統括するキャリアも目指せる
求められるスキルは: 必須以下、いずれかのスキル・ご経験をお持ちの方
・プラント(含む、ボイラー・タービン)での設備保守管理および設計の経験
・プラントの電気・計装（重電、弱電、計装、システム）の企画、計画、設計の経験

歓迎電気工事士、電気主任技術者、電気設備施工管理技士のいずれかのご資格をお持ちの方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 北海道 / 宮城県 / 福島県 / 東京都 / 神奈川県 / 愛知県 / 静岡県 / 三重県 / 大阪府 / 兵庫県 / 広島県 / 岡山県 / 福岡県 / 沖縄県
勤務時間は: ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～16:45

＜その他就業時間補足＞
※20時以降の残業原則禁止
※有給休暇取得率70%を推奨
給与はどのくらい貰えるか: ＜予定年収＞
500万円～1,200万円

■昇給：年1回
■賞与：年2回

※前職でのご経験・能力・年齢および前職給与などを十分に考慮させていただき、給与額を決定させていただきます。
待遇・福利厚生は: ＜各手当・制度補足＞
・通勤手当
・寮社宅：独身寮、借上げ社宅制度
・社会保険
・退職金制度

＜定年＞
・65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
・職場でのOJTを基本
　その他、階層別教育、語学研修、専門技術教育等。

＜その他補足＞
・独身寮：40才までまたは入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限寮7.5万円、社宅10万円
・両立支援：育児支援、介護休業、保育
・資格取得補助：受検・講習費用など一部資格取得に必要な費用を補助、資格取得報奨金
・ジョブチャレンジ：公募職種に自由応募し部署異動にチャレンジ可能
・カフェテリアプラン：会社が準備するサービスメニューより会社から付与されるポイント（年間7万円相当※寮社宅制度利用者は半額）の範囲でサービスを選択可能など
休日休暇は: 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～21日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

■完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、慶弔休暇、特別休暇、会社創立記念日など
■年次有給休暇(4/1入社の場合、初年度より21日)

🟦JFEグループ【環境プラントのメンテナンス計画・設計】年収～1,200万・年休126日

プラントエンジニアリング