なぜ募集しているのか: 【急成長を遂げる東証上場コンサルティングファームの採用強化に伴う人事増員募集】

同社は、「“人”にフォーカスを当てた唯一のコンサルティング会社」として、ビジネス・デジタル・IT分野で幅広い業界の顧客をご支援しています。「カッコいい会社を増やし、世界をデザインする」というビジョンのもと、スキルだけでなく“人らしさ”や人間力を強みとしたコンサルティングを提供し、急速な拡大を続けています。

さらなる事業拡大に向け、これからの10年・20年を見据えた採用活動の強化が急務となっています。同社の人事部門では「はたらく一人ひとりの想いを大事にする」ことを大切にしており、裁量を持って自ら考え、提案や実行を行える環境が整っています。

今回は、この成長フェーズにおいて仲間を集め、組織構築を牽引する採用担当メンバーを募集します。人材業界・人事経験者だけでなく、営業職等で高い実績を残してきた未経験の方も歓迎します。同社のカルチャーに共感し、情熱を持って組織づくりに挑みたい方を積極採用いたします。
どんな仕事か: 中途採用（キャリア採用）を中心に、面接・面談や人材紹介会社との連携、採用計画の策定・実行、社内イベントの運営など幅広い採用・人事業務をお任せします。アイデアや提案を積極的に歓迎する環境です。
同社の人事部にて、中途採用（キャリア採用）を中心に採用戦略の策定から実行、各種イベント運営まで幅広い業務をお任せします。型にはまった業務だけでなく、個人の提案や自由な発想を尊重する風土があるため、裁量を持って組織創りに携わることができる環境です。

■選考・候補者対応
・カジュアル面談の実施
・採用面接
・内定者フォロー

■パートナー折衝
・人材紹介会社（エージェント）との良好なリレーション構築および折衝

■採用計画の推進
・経営戦略や事業計画を鑑みた採用目標・計画の策定および実行推進

■組織活性化施策
・社内イベントの企画・運営
採用ブランディングの推進
求められるスキルは: 必須・社会人経験が3年以上ある方
・当事者意識を持って仕事をやり抜いた経験がある方
・対人コミュニケーションに自信のある方
・弊社の企業カルチャーに共感いただき、熱い思いで業務に取り組める方

歓迎・営業職にて高い成果を残されてこられた方
・基本的な事務スキル（パソコン操作、マイクロソフトオフィス利用経験）
・英会話スキル
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 人事部キャリア採用メンバー（中途採用・採用企画・イベント運営担当）
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 10：00～19：00
給与はどのくらい貰えるか: 400万円～ 649万円
待遇・福利厚生は: ・各種社会保険
・資格取得支援制度　　
・スポーツレクリエーション制度（一定の条件を満たせば、会社から補助金支給あり）　
・慶弔見舞金（結婚・弔慰・出産）　　
・出産育児一時金
・ランドセル贈呈
・住宅仲介手数料補助制度（賃貸・売買対象）
・持株会　
・企業型確定拠出年金
休日休暇は: ・年間休日120日以上
・完全週休2日制（土日）
・祝日
・年次有給休暇
・特別休暇（入社後すぐに付与される有給休暇）
・夏季/冬季休暇
・バースデー休暇
・産前/産後/育児休暇
・介護休暇
・リフレッシュ休暇
・生理休暇
・ウェルネス休暇
・KIZUNA休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接（2～3回）→内定（場合によってはオファー面談）→入社

『キャリア採用メンバー：～600万円』上場企業／未経験歓迎／同社と共に成長していただける方求ム！

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