なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【パソナキャリア経由での入社実績あり】◆ネットワークインフラ全体の技術戦略策定、設計・構築・運用のテックリード、およびゼロトラスト・アーキテクチャへの刷新をご担当いただきます。

【職務内容】
当社は毎年前年比10%以上の成長を続けており、拡張・変化を続ける業務の整備や改善が急務と考えています。MonotaROでは、システムの開発からデプロイ、その後の運用まで自社で一貫して行っています。この継続的開発のスループットを向上させることが、お客様への価値提供を増やす原動力になります。

継ぎ足しで構築されたWAN環境やプロキシによる制約など、様々なネットワーク的制約がエンジニアの生産性を阻害する要因となっています。本ポジションでは、既存ネットワークを抜本的に見直し、「ゼロトラスト・アーキテクチャへの刷新」および「ネットワークのプラットフォーム化」を通じて、強固なセキュリティと高い開発体験（Developer Experience）を両立させる次世代インフラへの変革をリードしていける人材を求めています。

【業務内容】
弊社のネットワークインフラ全体の技術戦略を立案し、設計・構築・運用のテックリードを担っていただきます。弊社のネットワークを「単なるインフラ」から、開発者が安全かつ高速にアウトプットできる「プラットフォーム」へと進化させる技術責任者（または候補）としての役割を期待します。事業成長を阻害しない、柔軟で透明性の高いネットワークのあるべき姿を定義し、継続的にネットワークアーキテクチャを企画・構築・改善することによってアップデートしていただきます。
メンバーの技術的なメンタリングを通じてチーム全体のレベルアップを牽引し、ビジネスの成長を支える堅牢かつ柔軟なネットワークアーキテクチャを実現することに取り組んでいただきます。

▽取り組み例
・ネットワークの抽象化と全体最適: 物理的な制約（継ぎ接ぎの回線）を仮想的なオーバーレイ（SASE/ZTNA/SD-WAN）で隠蔽し、運用をシンプルにする
・脱プロキシによるDX（開発体験）の向上: ZTNAの機能活用を最大化し、開発者が「ネットワークの壁」を感じずにツールやクラウドを利用できる環境の実現
・オブザーバビリティの確立: 障害発生時の原…
求められるスキルは: 必須・ネットワーク刷新のリード: 現状分析から課題を抽出し、技術選定（機器選定/サービス選定）を含むアーキテクチャの抜本的変更。加えて、その際に周囲を巻き込んで推進した経験。
・クラウド知識: AWS/Azure/GCPいずれかにおける高度なネットワーク設計（Transit Gateway等）の知見。

歓迎・大規模ネットワークの経験: 5年以上のエンタープライズネットワークまたはサービスプロバイダーでの設計・構築経験
・リーダーシップ経験: 3名以上のエンジニアチームにおける技術的リードの経験
・SD-WANの導入経験: 物理拠点のネットワークを論理的に統合・制御した経験
・SASE/ZTNAソリューションの運用・設計経験: 単なる導入ではなく、ポリシー最適化やブラウザ分離、高度なログ分析などの活用経験
・SRE/DevOpsの知見: ネットワークの自動化やセルフサービス化に対する強い関心、IaCの経験
・資格: CCNP/CCIE, ネットワークスペシャリスト, またはパブリッククラウドの高度な認定資格
・プロトコルの深い理解: BGP, OSPF等のルーティングプロトコル、およびL2/L3スイッチングに関する高度な知識
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【大阪/東京】ネットワークエンジニア◆プライム上場◆
どこで働くか: 大阪府
勤務時間は: 09:00～18:00
給与はどのくらい貰えるか: 650万円～1250万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】120日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

【大阪/東京】ネットワークエンジニア◆プライム上場◆（年収650万円～1250万円）

サーバ・ネットワークエンジニア