どんな仕事か: 【仕事内容】　　　：ドリーム・アーツでは、事業成長と社員の働きがいを両立するため、人事領域全般を担うゼネラリストを募集しています。
　　　　　　　　　　採用・労務・制度設計・人材開発・組織活性化など、幅広い業務に関与し、
　　　　　　　　　　経営や現場と連携しながら、柔軟かつ戦略的な人事運営を推進していただきます。
　　　　　　　　　　以下の業務内容の中から、経験に応じてご相談のうえ、担当していただきます。
【主な業務】　　　：■ 採用（新卒・中途）
　　　　　　　　　　・採用戦略の立案・実行
　　　　　　　　　　・採用マーケティング（SNS・Web・イベント等）
　　　　　　　　　　・候補者対応、面接、エージェント管理
　　　　　　　　　　・オンボーディング設計・運用
　　　　　　　　　　■ 労務・コンプライアンス
　　　　　　　　　　・勤怠・給与・社会保険の運用（社労士との連携）
　　　　　　　　　　・労務トラブル対応（弁護士との連携）
　　　　　　　　　　・安全衛生管理（産業医・衛生委員会との連携）
　　　　　　　　　　・就業規則・社内規程の整備・改訂
　　　　　　　　　　■ 人事制度・組織開発
　　　　　　　　　　・人事評価・報酬制度の設計・運用
　　　　　　　　　　・OKRや目標管理制度の運用
　　　　　　　　　　・タレントマネジメントシステムの導入・運用
　　　　　　　　　　・全社イベントや組織活性化施策の企画・実行
　　　　　　　　　　■ 人材開発・研修
　　　　　　　　　　・各種研修の企画・運営（階層別・スキル別）
　　　　　　　　　　・現場と連携した育成プログラムの設計
　　　　　　　　　　・キャリア支援・1on1制度の運用
求められるスキルは: 必須 ■以下、いずれかの業務経験３年以上
・人事領域における実務経験
・社内外の関係者と円滑に連携できるコミュニケーション力

歓迎・複数の人事領域（例：採用＋労務、制度＋研修など）での経験
・社労士・弁護士・産業医との連携経験
・人事制度の設計・改訂経験
・HRテクノロジーの導入・活用経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 渋谷区恵比寿4-20-3
勤務時間は: 8時間
給与はどのくらい貰えるか: 540万円～900万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
待遇・福利厚生は: 確定拠出年金健康診断・産業医との健康相談産前産後・育児休業制度（取得実績あり）／
介護休暇制度慶弔金制度、リモートワーク手当、健康保険組合保養施設／社内制度：入社時オリエンテーション各種勉強会、資格取得支援サークル・部活動助成制度など
休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／有給休暇（半日年休制度有・入社半年経過時点10日　最高付与20日）※有給取得率78.4％（2023年度）
特別休暇（年末年始休暇、結婚休暇、忌引き休暇、ボランティア休暇）
どんな選考プロセスか: 書類選考⇒面接回数　３回

【人事ゼネラリスト】労務・採用・制度設計・人材開発まで、全社を支える人事の中核メンバー募集！

人事（採用・教育など）