- どんな仕事か
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制度・労務を中心に、幅広い業務をご担当いただきます。
上場準備プロジェクトも立ち上がる中で様々なタスクフォースも進んでおり、ご経験・ご志向に応じて幅広く挑戦できる機会があります。
【業務の詳細】
- 人事制度設計・企画
- 人事データの集計・分析レポーティング
- オンボーディング・研修などの人材育成施策のサポート
- 勤怠管理の確認、月次締め（バクラク勤怠使用）
- 入退社手続き・社会保険対応（SmartHR使用）
- 年末調整・住民税処理の確認
- 健康経営推進、労務DDなどのプロジェクトリード
- 上場準備に関するタスクフォース推進 など
※現在、給与計算については外部に委託しており最終チェックのみを自社対応しています。 - 求められるスキルは
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必須 変化を楽しみながらスピード感をもって業務に取り組める方
何かしらの労務の実務経験が目安3年以上ある方（給与計算、社会保険対応など）
業務改善・効率化の提案・実行経験（規模不問）歓迎 【歓迎スキル・経験】
- SmartHR・バクラク勤怠・マネーフォワード給与などのSaaS利用経験
- スタートアップや成長フェーズ・IPO準備中の企業での就業経験
- 人事制度・評価制度の運用や改定に関わった経験
- 労務DDや上場審査対応に関わった経験
【求める人物像】
- 当たり前なことに疑問を持ち、改善のアイデアを出せる方
- 細かい作業も丁寧にこなしながら、全体像も見失わない方
- 明るくフラットなコミュニケーションで、社内外問わず関係を作っていける方
- なんでも学びたいという意欲がある方（経験より姿勢を重視します）
- IPOというフェーズならではのスピード感・変化を楽しめる方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 中央区
- 勤務時間は
- 8時間
- 給与はどのくらい貰えるか
- 600万円～900万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生は
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オフィスジム無料利用可、ウォーターサーバー完備、オフィス内に自動販売機設置あり（割引あり）
インフルエンザ予防接種費用補助（自社独自）
ベビーシッター利用割引券制度
Claude Enterpriseアカウント付与 - 休日休暇は
- 土曜日,日曜日,祝日／年次有給休暇（入社時に13日、以降1年ごとに14日～23日付与） 年末年始休暇 慶弔休暇 産前産後休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇
- どんな選考プロセスか
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1. 書類選考
2. 一次面接（労務・制度チームマネジャー）
3. リファレンスチェック、バックグラウンドチェック
4. 最終面接（人事本部長）
5. 内定・オファー面談
※内定までの目安期間は3～4週間です。
※最終面接はオフィスにて実施させていただきます。
※遠方からの移動の場合、交通費支給もございます。
※上記スケジュールは変更となる可能性もあります。
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掲載期間26/09/25～26/10/08
求人No.CDS-671230
