- どんな仕事か
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【仕事内容】
人事労務業務全般をお任せしたいと考えております。
・人事評価制度の運用
・人事制度の企画
・安全衛生(衛生委員会、ストレスチェック、定期健康診断、産業医面談)
・社員面談、問い合わせ対応
・法改正対応、規程改定
・給与計算、社会保険、労働時間管理
※給与計算、社会保険業務は外部委託しています
【入社後の流れ】
まずは同社の事業内容や人事業務を覚えていただいた後、
慣れてきたらご自身の得意分野や知識・経験を活かした業務に携わってもらいたいと考えています。
- 求められるスキルは
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必須 ◆事業会社で人事労務の実務経験を3年以上お持ちの方
◆何かしらの業務改善提案などを行ったことがある方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 中央区日本橋室町3-4-4
- 勤務時間は
- 9:00~18:00/※8時間
- 給与はどのくらい貰えるか
- 550万円~650万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生は
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役職手当
・慶弔見舞金制度・確定拠出年金制度・住宅ローン融資制度・資格取得支援制度・産業医面談・ベネフィットステーション・キャリア別・階層別研修制度
・在宅勤務制度・GLTD制度・資格取得合格手当一時金(最高30万円)・オフィスカジュアルOK・各種表彰制度 - 休日休暇は
- 土曜日,日曜日,祝日/・完全週休2日制(土・日)・祝日・年末年始・有給・慶弔・子供看護・育休(最長で3歳まで)・産休
・育児短時間勤務(最長小学校6年生まで) - どんな選考プロセスか
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書類選考→面接(1~2回)→内定
※1次面接は人事部長および課長、2次面接は人事部門役員が担当いたします。
年齢および想定年収に関わらず、面接回数は2回となります。
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掲載期間26/09/25~26/10/08
求人No.CDS-666601





