どんな仕事か: (1)顧客へのソリューション提案・コンサルティング
　・大手企業の複数部署（人事部、DX・AX推進部など）と接点を持ち、顧客の課題を深く理解する
　・アカウントセールス（フィールドセールス）と連携しながら、デジタル活用や人材育成を通じた
　　「組織変革・業務変革のロードマップ」や、「ワークショップを始めとしたソリューション」を提案し、顧客の変革まで伴走し、LTV最大化を実現する
(2)アカウントプランの策定・推進
・顧客のDX・AX推進計画や課題、組織体制をもとに、戦略的にアカウントプランを策定し、フィールドセールスやマーケティングとも連携して推進する
（既存顧客を中心に、一部の新規顧客も担当想定）

【プロダクト】
独自のメソッドで開発したワークショップ（DXレディネス研修、AIレディネス研修など）を中心に、
組織変革までの伴走や、大企業の役員に対するリバースメンタリングなどの新規ソリューションも含め、ユニークな手法で組織変革・業務変革を支援します。
【顧客先・導入企業】
大手企業を中心に、幅広い規模・業界の顧客が150社以上。主にDX・AX推進部、人事部の方が商談相手となります。
※導入企業例：サントリーホールディングス、ソニーグループ、NEC、村田製作所、博報堂DYホールディングス等
求められるスキルは: 必須・法人顧客を対象に、課題設定・提案・合意形成に関わったご経験（2年以上）
∟想定経験：提案型の無形商材営業のご経験、コンサルティング会社でのご経験　など
・社内外のステークホルダーと協働しながら、プロジェクト進行をリードしたご経験

?　ヒト・組織の魅力
・2021年に立ち上がった急成長中の新規事業で、現在は約50名の組織に。
　新規事業立ち上げフェーズと、スケールしていく瞬間を実感できます。
・商品開発、マーケティング、セールス、研修ファシリテーター、事業企画など、
　専門性を追求することも、複数の職種にキャリアの幅を広げていくことも可能です。
※社員のキャリア事例：
・セールス（1年）　→セールスマネージャー
・研修ファシリテーター（半年経験）→研修ファシリテーター兼商品開発
・研修ディレクター（1年経験）→事業企画　など

歓迎
・大手企業に対し、中長期での顧客深耕に携わったご経験
・人材育成や研修サービスの営業のご経験

■　求める人物像　■
・未来を担う次世代が活躍する社会を一緒に作っていきたい方
・顧客企業の未来像を想像し、
　長期で伴走するプランニング力を発揮できる方
・部署横断で社内外を巻き込みながら、
　柔軟にプロジェクトを進行する調整力
・リーダーシップを発揮できる方
・短期間で必要な知識とスキルをアップデートし、
　変化を楽しみながら働きたい方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 港区
勤務時間は: 10:00~19:00/※8時間
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～1200万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
・住宅手当（3km以内居住の場合1万円）
・リモート補助（一時金）※一部職種に限る
・キックオフイベント
・社内部活動
休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／・有給休暇：初年度10日　※入社時期に応じて入社時に付与　・週休2日制、土・日・祝日、GW、年末年始休暇、慶弔休暇
・コロナ予防接種休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考　→　１次面接　→　２次面接　→　最終面接　→　内定
※上記プロセスは変更となる可能性がございます。※最終面接前にリファレンスチェックが必須となっております。

アカウントプランナー～法人向けDX・AX人材育成サービス／戦略立案チーム／リモート・フレックス◎～

組織・人事コンサルタント