なぜ募集しているのか: ベトナム拠点の事業拡大に伴う増員募集です。

設計部門の体制強化に加え、今後の組織拡大を見据え、機械設計または電気設計の経験を活かして現地スタッフの技術指導・育成、品質改善などにも携わっていただける方を募集しています。

将来的には、技術領域だけでなく、現地組織のマネジメントや管理部門の統括、事業計画・予算管理など、ベトナム拠点の運営にも携わっていただく可能性があります。
どんな仕事か: ベトナム拠点にて、これまでの経験に応じて機械設計または電気設計を担当。現地スタッフへの技術指導や品質改善にも携わり、将来的には拠点マネジメントまで経験できるポジションです。
プリント基板関連の製造設備や自動化設備などを扱うベトナム拠点にて、機械設計または電気設計を中心に、設計品質の向上や現地スタッフの技術指導まで幅広く担当していただきます。

【具体的な業務内容】

■機械・電気設計
・製造設備、表面処理設備等の設計
・顧客仕様に基づく設備仕様の検討
・CADを使用した図面作成・修正
・既存設備の改良・カスタマイズ設計
・電気制御、PLC等に関する設計・仕様検討

■技術指導・品質改善
・現地設計スタッフへの技術指導・育成
・設計内容のレビュー、品質管理
・設備の不具合・技術課題の原因分析、改善
・設計、製造、現場間の技術的な調整
・日本側技術部門との連携

■拠点運営サポート
・現地スタッフとの関係構築、組織づくり
・業務フロー、設計プロセスの改善
・日本人スタッフと現地スタッフとの橋渡し
・必要に応じた顧客との技術的な打ち合わせ

【将来的なキャリア】
経験・実績・志向に応じて、将来的には技術領域に加えて、ベトナム拠点の管理・運営にも携わっていただくことを想定しています。

・現地組織のマネジメント
・管理部門の統括
・採用、育成、評価等の組織マネジメント
・日本側との経営・事業方針に関する調整
・事業計画、予算管理への参画
・将来的なベトナム拠点MD候補としての拠点運営
求められるスキルは: 必須・機械設計または電気設計の実務経験
・現地スタッフと信頼関係を築きながら業務を進められる方

【学歴】
・大学卒以上
※ビザ取得条件を満たす場合は高卒でも可

【語学】
・不問

歓迎・機械設計技術者、CAD利用技術者等の資格
・電気主任技術者、電気工事士、電気施工管理技士等の資格
・PLCに関する実務経験
・EPLAN、SolidWorks、AutoCAD等の使用経験
・設計スタッフへの技術指導・育成経験
・設計部門でのマネジメント経験
・ベトナムスタッフとの協働経験
・ベトナム勤務経験
・海外勤務経験
・海外で長期的にキャリアを築きたい方
雇用形態は: 現地採用
どこで働くか: ベトナム　北部
勤務時間は: 月曜日～金曜日、土曜日隔週
8:00～17:00
給与はどのくらい貰えるか: 月給3,000～4,000USD Gross

※経験・能力に応じて決定
待遇・福利厚生は: ・賞与：年1回
※直近実績2.3ヶ月分

・昇給制度あり
・通信手当あり（社用携帯支給）
・交通手当あり（タクシー通勤・送迎）
・住宅手当あり（借り上げ住宅提供）
・一時帰国手当あり（年2回）
※勤務開始から7ヶ月目以降
・出張手当あり
・食事手当あり（会社にてランチ無償手配）
・工場までの送迎あり
休日休暇は: 土曜日隔週、日曜、祝日
どんな選考プロセスか: まずはこれまでの経験に応じて機械設計または電気設計を担当し、ベトナム拠点の設計・技術業務に携わっていただきます。

その後、現地設計スタッフへの技術指導や育成、品質改善、業務プロセス改善など、担当領域を広げていただくことを想定しています。

将来的には、現地組織のマネジメント、管理部門の統括、採用・育成・評価、事業計画・予算管理など、拠点運営に関わるキャリアも想定されています。

技術者としての専門性を活かしながら、将来的に「技術責任者→拠点マネジメント」へキャリアを広げられる点が本ポジションの特徴です。

【ベトナム勤務】機械・電気設計技術者／語学不問・将来の拠点マネジメント候補

設計・開発エンジニア（電気）