- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
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★創業5期目で社員数約370名！急成長し続ける東大発のAIスタートアップ ★AI技術を中心とするテクノロジーを提供【募集背景】
現在、当社の内部監査室は室長1名体制で稼働しております。
急激な事業成長と組織拡大を続ける中で、ガバナンスの強化と全社的な業務プロセスの高度化を図るため、新たに室長とともに監査と改善をリードしていただく方を募集します。
当社の内部監査室は、従来の「ルール通りに運用されているかをチェックする（＝守りの監査）」にとどまりません。
現場の課題を本質から洗い出し、業務改善の助言支援を行うような「内部改善コンサルタント」としての役割を担っているのが特徴です。
そのため、受け身の姿勢ではなく、アグレッシブな変化を楽しめる方を歓迎します。
【業務内容】
室長と連携し、プレイングマネージャー候補として以下の業務を幅広くお任せします。
■内部改善コンサルティング
監査を通じて発見された非効率な業務プロセスや事業リスクに対し、現場部門と協働して改善策を立案し、実行を支援します。単なる指摘や牽制で終わらせず、現場に伴走して本質的な課題解決に導きます。
■内部監査の実施
リスクベースのアプローチに基づく監査計画の策定
各部門への往査・ヒアリングの実施
監査調書の作成
改善提案のフィードバック
■内部統制評価（J-SOX）の実施
全社的な内部統制、業務プロセス統制、IT統制の整備・運用状況の評価
監査法人等との折衝業務
【燈の内部監査室ポジションの特徴】
■事業スピードを加速させる「攻めのガバナンス」構築
「守り」にとどまらず、事業部門のブレーキにならない最適なフローを設計し、会社の成長を直接的に牽引する実感を得られます。
■AIを最大限活用した内部監査・内部統制の再設計
AIソリューションを強みとする当社だからこそ、社内のAI活用への感度も非常に高い環境です。こうした社内のAIの知見を存分に活かし、監査業務の効率化・自動化にとどまらず、システム化を前提とした内部統制業務そのものを再設計・高度化していくことができます。
■環境変化に合わせた仕組みの「スクラップ＆ビルド」
一定のガバナンスや仕組みは構築されていますが、決して完成された組織ではありません。急激な事業拡大や状況… - 求められるスキルは
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必須 下記いずれか
・事業会社での内部監査、もしくは内部統制（J-SOX）評価の実務経験
・コーポレート部門（管理本部など）における、内部統制の構築・運用や業務改善の推進経験
・監査法人での監査業務（会計監査、内部統制監査など）、またはアドバイザリー経験
・コンサルティングファーム等での業務改善コンサルティング経験
歓迎 ・CIA（公認内部監査人）、CPA（公認会計士）、CISA（公認情報システム監査人）などの関連資格
・全社横断的なプロジェクトマネジメント、またはBPR（業務プロセス再構築）のリード経験
・スタートアップや急成長企業でのコーポレート体制構築、またはIPO準備等にかかわる実務経験
・IT監査の実務経験、またはSaaS等ITシステムの導入・運用に関する知見 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 【自社側】内部監査／東大発AIスタートアップ
- どこで働くか
- 東京都文京区小石川一丁目28番1号小石川桜ビル4階
- 勤務時間は
- 10:00～19:00
- 給与はどのくらい貰えるか
- 600万円～1000万円
- 休日休暇は
- 完全週休二日（土日）
入社時有給付与（最大10日）、その他休暇（年末年始、慶弔、産前産後休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇）、祝日
【年間休日】120日 - どんな選考プロセスか
- 面接回数2回
掲載期間26/09/28～26/10/11
求人No.PSN-AMBI83130777
