- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
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★【「ビオレ」「アタック」など有名商品を多数扱う日本を代表する企業】【国内シェア圧倒的No.1】【約100の国と地域へグローバル展開】【募集背景】
★花王の本社にて、グループ会社社員全体の給与計算あるいは…
在籍社員の将来的な玉突き異動が見込まれており、今回は異動元となる部署にてキャリア採用を実施します。
【入社時の役割】
国内グループ会社社員の人事実務、ペイロール全般(給与・勤怠等の企画運営)、
法・会社制度に則った正しい給与計算、勤怠管理を行うための人事事務および給与・勤怠システムの企画・運営。
※システム開発は外部に委託しております。
【将来期待する役割】
本社にて、グループ会社社員全体の給与計算あるいは勤怠管理を経験後、各拠点の人事担当を経験。
将来的には、人事実務のリーダー、マネジャーを期待。
【配属先】人財戦略部門 社員サービス部 労務グループ (人数 9名)
【同ポジションの魅力】
・システム構築も含めて人事実務フロー全体を統括しているため、社員、人事担当、その他の関係者にとってより良い(分かりやすい、効率的である、ミスを防止する、等)人事実務を自ら企画し実現することができる。
・チーム内に人事実務に関する各分野の深い知識を持つメンバーが多く、日々の業務を通じ学びの機会が多い。
- 求められるスキルは
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必須 ※ご応募には、花王社の専用エントリーフォームへの記入が必要になります。キャリアアドバイザーにお問い合わせください。
■人事労務担当経験5年以上
■労働基準法等の労働関連法規の基本知識、給与計算に関する基本知識
(社会保険料、労働保険、所得税、時間外手当の計算、等)
歓迎 応募資格をご覧下さい - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 人事労務人事実務の企画運営【東京】
- どこで働くか
- 東京都中央区日本橋茅場町 1-14-10
- 勤務時間は
- 08:30~17:00
- 給与はどのくらい貰えるか
- 529万円~806万円
- 休日休暇は
- 完全週休二日(土日)
祝日、年末年始5日間、夏期2日間、有給、傷病特別、慶弔など
【年間休日】123日 - どんな選考プロセスか
- 面接回数2回
掲載期間26/09/28~26/10/11
求人No.PSN-AMBI83131083





