なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: ◇◆東証プライム市場上場企業◆◇
※メタバースを含む、金融領域に限らないさらに広いフィールドへと踏み出しながら、さらなる飛躍を※
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【就業先】同社へ入社・雇用となった後、マネックス証券（配属先社名を記載）にて就業いただくポジションとなります。

【募集背景】
同社は現在、NTTドコモなど身近な大手プラットフォーマーとの提携を通じて、投資をより身近で便利な存在にする新サービスの開発に挑戦しています。
この事業拡大を、健全かつ持続可能なものにするために欠かせないのが、「取引モニタリングやコンプライアンス」といったガバナンスの面からサポート・監督する役割です。
会社の成長を裏側から支える重要なポジションの次世代リーダー候補として、新しい仲間を募集します。

【職務内容】
法務・コンプライアンス業務を主とする部署にて、証券取引に関するモニタリング業務を中心にご担当いただきます。
入社後はまずモニタリング業務に専念していただき、徐々にコンプライアンス領域へも業務範囲を広げていきます。将来的には制度改正対応や新サービス開発などのプロジェクトに参画いただくことで、金融規制やサービス開発に関する専門性を高めていただけます。

＜主な業務内容＞
・取引モニタリング業務：不公正取引（相場操縦・インサイダー取引等）の疑いのある売買の調査・報告・記録、当局・取引所からの照会対応、顧客対応部門への説明など
・コンプライアンス業務：制度改正対応、社内規程の整備、新サービス開発時のリスク検討や当局対応など

【ポジションの魅力】
・固定的なルールに縛られるのではなく、自分の意見を反映しながら仕組みづくりに関わることができます。
・取引モニタリングを入口に、コンプライアンスの専門性を幅広く磨き、多様な経験を積むことができます。
・今後、部門の中核を担えるポジションが広がっており、将来的にリーダーとしてキャリアアップするチャンスがあります。
・同社では、ビジネスの現場と一緒に商品・サービスを考え、設計段階から関わることが可能です。通常の「審査・確認」にとどまらず、事業を共に作っていく経験ができます。

【キャリアパス】
取引モニタリング業務にとどまらず、コンプライアンス領域へ業務の幅を広げることで、専門性を深めつつキャリアの可能性を広げられます。
将…
求められるスキルは: 必須以下すべてに当てはまる方（Excel＋（１）または（２）の経験）
実務でExcelを使用した経験がある方（VLOOKUPまで使えるレベルを想定しています）
（１）金融機関での以下のいずれかの業務経験
取引データのチェック
数字やデータを使った分析
オペレーション改善業務
（２）継続して株式取引の経験をお持ちの方

歓迎・証券会社等での取引モニタリング（売買審査）業務または日本株に関連する業務に携わっていた経験をお持ちの方
・日本証券業協会の定める「内部管理責任者」資格の保有（お持ちでない方は入社後に取得いただきます）
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 取引モニタリング・コンプライアンス担当
どこで働くか: 東京都港区赤坂1-12-32　アーク森ビル25F
勤務時間は: 08:30～17:00
給与はどのくらい貰えるか: 566万円～1210万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
祝日、年末年始休暇（年間休日120日）、有給休暇（1時間単位での取得可）、慶弔・特別休暇（5連続休暇、誕生日休暇・勤続休暇・生理休暇・裁判員休暇　他）　ライフイベントに合わせ右記休暇も取得可能（結婚休暇・配偶者出産休暇・子の看護休暇・介護休暇）
【年間休日】120日
どんな選考プロセスか: 面接回数3回

取引モニタリング・コンプライアンス担当（年収566万円～1210万円）

法務・コンプライアンス