- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
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国内トップクラスの商用車メーカーとして確固たる事業基盤を持ち、現在は新商用車グループ「ARCHION」の一員として、電動化・自動運転など次世代モビリティ領域でさらなる成長を加速しています。【パソナキャリア経由での入社実績あり】【募集背景】
ハ…
組織全体としてベテラン社員が多く、年齢構成の是正が課題となっております
補給部品事業は、トラック・バスをご使用いただいているお客様の稼働を止めないための重要な役割を担うとともに、会社全体の収益においても非常に大きな割合を占めており、今後さらなる拡大が求められています。このような背景から、高いスキルやノウハウを持つベテラン社員の知識を継承しながら、次世代を担っていただける人材が必要となっております。また、業務のやり方を時代に合わせて改善・改革していくチャレンジ精神を持った方にご入社いただき、組織の若返りと持続的な成長を実現したいと考えております。
【ミッション】
トラック・バスの補給部品における価格設定業務を担当いただきます。新車発売時の新規部品や、機能改良に伴う切替部品など、様々な補給部品に対して、物の価値に基づいた法則性を持って適正な価格を設定していただく業務です。現在、価格が設定され販売されている部品は約15万～16万点あり、それぞれの材料、機能、原価などを考慮しながら、お客様に納得感のある価格付けを行っていただきます。
【具体的には】
・新車発売時における新規部品の価格設定
・切替部品の価格設定
・図面、材質、重量、長さなどの情報を基にした価格分析
・各種システムやツールを活用した価格設定業務
・補給部品全体の収益貢献に向けた価格戦略の立案
入社後は、まず部品に関する知識を学んでいただきながら、担当者の副担当として配属され、OJTを通じて価格設定の方法を習得していただきます。品番ごとに担当が分かれてお
【組織構成】
TS部品部 価格業務グループ
グループ長 ー メンバー（5名）
価格業務グループは、補給部品の価格設定を専門に行うグループとして、市場のお客様にご満足いただける製品提供を通じて、販売会社の収益向上に貢献すると同時に、日野自動車全体の業績にも直結する非常に影響力の大きなミッションを担っております。
【働き方】
■残業：10～20h/月
■フレックス制度：あり
■リモート制度：あり（週2回程度）
【キャリアパス】
入社後… - 求められるスキルは
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必須 ■原価の基礎知識歓迎 ■自動車業界での業務経験
■簿記などの基本的な経理知識 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- トラック・バスの補給部品（修理用部品）のプライシング業務
- どこで働くか
- 東京都日野市日野台3-1-1
- 勤務時間は
- 08:30～17:25
- 給与はどのくらい貰えるか
- 580万円～870万円
- 休日休暇は
- 週休二日（土日）
長期連休（GW、夏季、年末年始）
年次有給休暇（バースデー、アニバーサリー、オプショナルホリデー）
特別休暇（介護、看護、結婚、出産、傷病、忌引等）
【年間休日】121日 - どんな選考プロセスか
- 面接回数2回
掲載期間26/09/28～26/10/11
求人No.PSN-AMBI81277834
