掲載期間26/09/28~26/10/11 求人No.CARX-5107

★未経験歓迎★【人事労務】上場企業の人事として給与計算・社会保険手続きから制度設計にも挑戦!

人事(労務)

年収450万円~699万円
海外展開あり(日系グローバル企業)上場企業大手企業新規事業・新サービス英語力不問転勤なし土日祝休みポテンシャル採用(未経験可)20代役員在籍インセンティブ制度副業してもOK育児支援制度
募集情報
どんな仕事か
スキルやご経験、習得度合いなどによっては人事労務制度の設計や人材育成などの人事労務業務全般に携わって頂きます。
【具体的業務内容】
・給与計算
・勤怠管理
・各種保険手続(社労士事務所と連携あり)
・入退社管理
・関連法令改訂時の対応
・社内規程の管理・運用 etc

【今後目指していくこと(入社後にお任せしたいこと)】
・給与計算内製化
・制度導入
・組織活性 etc
ご指向性やトレンドに併せて、様々な施策にチャレンジ頂けます!

【実務内での使用システム】
・SmartHR
・KING OF TIME

【特徴・風土】
助け合いの精神があり、「会社のメンバーが働き易くなるには」を常に考えているメンバーで構成されています。
ボトムアップで一人ひとりの裁量が大きく、やりたいことに対して挑戦することができます!

【メンバー構成】
・取締役:1名(男性)
・正社員:1名(女性)

【仕事の魅力】
・元サイバーエージェント人事部長の膽畑(取締役)のもとで、給与作業から制度設計まで幅広い経験を積めます。
・社員約200名の規模感で、様々な人事施策にチャレンジできる
・平均年齢29才、熱量の高い社員を巻き込んだ労務設計を考えることができます。
・上場企業の人事としての経験を積むことができます。

【会社の魅力】
・2019年東京証券取引所マザーズ市場(現:グロース市場)上場!
・今後大きな市場拡大が見込めるソーシャルメディアマーケティング領域
・若手が多い環境で会社と一緒に成長できる環境
・一人ひとりの裁量が大きく、やりたいことに対して挑戦することができる文化
・昇格機会はQ毎、査定は年2回
・服装はオフィスカジュアル推奨
求められるスキルは
必須 必須スキル
・社内外問わず、円滑にコミュニケーションが取れる方
・基本的なPowerPoint・ExcelのPCスキル
・スピード感をもって改革や改善に取り組んできた経験のある方
歓迎 歓迎スキル
・労務経験が1年以上ある方
・社労士事務所での経験が1年以上ある方
・事業会社で給与計算経験のある方
・社会保険、労働保険の業務経験のある方
雇用形態は
正社員
どこで働くか
【本社】東京都渋谷区桜丘町12-10 渋谷インフォスアネックス 4階
渋谷駅JR新南改札(JR山手線・埼京線)を出て、渋谷サクラステージ方面へ進み徒歩約5分
※基本出社(屋内加熱式たばこ専用喫煙室設置)
勤務時間は
始業:10:00
終業:19:00
休憩:1時間
給与はどのくらい貰えるか
前職での経験・スキル・能力などを考慮した上で決定させていただきます。
待遇・福利厚生は
■社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
■通勤手当(上限:5万円/月)
■試して100万円(クライアントの商材について理解を深め、円滑な提案ができるよう応援する制度。提案のためにクライアントの商材を購入する場合、会社が補助。特定の部門・職種のみ対象)
■5駅ルール(世帯主かつ会社最寄駅より5駅以内に居住の場合は家賃補助月額3万円)
■だれでも5(入社から満4年勤続した社員には月額5万円の手当を支給(年額60万))
■認可外保育園補助制度
■スマート脳ドック
■部活動制度
■産業医面談
■予防接種・ワクチン
■時間単位有給
■シューイチ(週 1 回、9 時~18 時の勤務時間を選択することができる制度)
■資格取得支援制度
■持株会
■月次インセンティブ
■社内融資制度
休日休暇は
年間休日124日
(1)土曜日および日曜日
(2)国民の祝日
(3)年末年始休暇(12月29日~1月3日)
(4)夏季休日(7月1日~11月30日までの間に3日間) ※試用期間中は対象外
(5)その他会社が定める日
■慶弔休暇
■特別休暇
■産休
■育児休暇
■F休・結婚休暇・夏季休暇・妻出産時特別休暇
■休んで5(満2年経過した社員に会社独自の休暇を年間5日付与)
■入社時特別休暇(入社から半年間体調不良の際などに適応される特別休暇を支給)
どんな選考プロセスか
書類選考→面接複数回

※詳細につきましては、エントリー後にご説明させていただきます。

※弊社(株式会社キャリア・エックス)では、履歴書・職務経歴書の添削指導および面接対策を実施しております。お気軽にお問い合わせください。
※既に弊社(キャリア・エックス)のコンサルタントと面談をされた方は、担当コンサルタントにお問い合わせください。
会社概要
社名
株式会社サイバー・バズ
事業内容・
会社の特長
株式会社サイバー・バズは、2006年創業、2019年に東京証券取引所マザーズ市場(現・グロース市場)へ上場したソーシャルメディアマーケティング企業です。
「コミュニケーションを価値に変え、世の中を変える。」をミッションに、Instagram、X、TikTok、YouTube、LINEなどのSNSを活用し、企業の認知拡大から購買促進まで、マーケティング活動を総合的に支援しています。

主力のソーシャルメディアマーケティング事業では、インフルエンサーを活用したPR施策、SNSアカウント運用、SNS広告・インターネット広告販売などを展開。独自のインフルエンサーネットワークを活用したキャスティングから、企画、コンテンツ制作、運用、効果検証まで一気通貫で提供しています。また、承認制インフルエンサー会員サービス「NINARY」や、SNS・口コミを活用したモニターサンプリングサービス「Ripre」、SNSに特化したタレント・クリエイターエージェントサービス「Be One Agent」なども展開しています。

SNSアカウント運用では、企業の公式SNSにおける企画・コンテンツ制作・投稿・効果検証までを支援。さらに、SNS運用を効率化・可視化するツール「Owgi」も提供しています。独自メディア「to buy」などを活用したSNSマーケティングにも取り組んでいます。

このほか、子会社WithLIVEによるライブ配信プラットフォーム事業や、デジタルマーケティング領域に特化したHR事業も展開。インフルエンサー、SNS運用、広告、メディア、クリエイター支援など、多様なサービスを組み合わせ、企業のマーケティング課題を総合的に解決できる点が強みです。創業20周年を迎えた2026年には、AIを活用した広告審査AIツール「MamoRis」など新たなサービスにも注力し、さらなる事業領域の拡大を進めています。
設立
2006年4月3日
資本金
4億8,462万円
売上高
71億3,116万円(2025年9月期)

従業員数
202名(2025年9月30日時点)
取扱い紹介会社
株式会社キャリア・エックス
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-307591
紹介事業許可年:2015年
登録場所
株式会社キャリア・エックス
〒105-0004 東京都港区新橋2-13-6 6F
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