どんな仕事か: 1,000名超の従業員を擁する当社グループ全体を横断し、社内外のステークホルダーと連携しながら、グループの一体感醸成および事業成長を推進するポジションです。
グループ表彰式や社員交流イベント、お客様感謝祭、新店舗オープンイベントなどの企画・運営をはじめ、各グループ会社への事業支援や横断的な連携推進、外部企業とのアライアンス構築にも携わっていただきます。
「人と人をつなぎ、組織を動かし、事業成長を加速させる」そんなやりがいのある仕事に挑戦したい方をお待ちしています。

【業務内容】
・グループ内イベントの企画立案および運営
（グループ表彰式、社員交流促進イベント、お客様感謝祭、新店舗オープンイベント、事業計画策定会議など）
・グループ会社への事業支援および横断的な連携推進
・社内外ステークホルダーとの調整・折衝
・外部企業とのアライアンス構築および協業推進
・施策実施後の効果測定および改善提案
求められるスキルは: 必須・社会人経験5年以上
・事業会社でのイベントまたは対面プロモーションの経験

歓迎・企画関連業務の経験

募集年齢（年齢制限理由） 30歳～ 39歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 長期勤続によりキャリア形成を図るため
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:30～18:30
給与はどのくらい貰えるか: 450万円～ 649万円
待遇・福利厚生は: 想定年収：450万円～630万円　※給与詳細は、経験・スキルを考慮の上、決定します
・月収：31万円～43万円　
・固定残業代(20h)：38,113円～50,363円及び手当(30,000円～60,000円）を含む
・昇給：年1回　
・賞与:年2回(7 月、12 月) 決算賞与（業績による）
・通勤手当
・住宅手当（1万円～3万円）
・一律手当（自己啓発手当1万円/月、食事手当1万円/月）
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
休日休暇は: 土日祝休み(完全週休2日制)
完全週休2日制（土日）、祝日、年間休日127日（2026年度予定）
夏季休暇、年末年始休暇、バースデー休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考→1次面接→2次面接→最終面接　
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。

【会社の仕掛け人へ】イベント企画・事業支援・企業連携まで幅広く挑戦！

マーケティング・販促企画