- どんな仕事か
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■ 事業概要
「M&Aは、人の想いでできている。」を企業信条とし、顧客のニーズに真摯に対応したM&Aを提案しています。経営環境の変化や時代の変遷に対応する企業の経営体制の構築をM&Aを通じて支援することにより、広く社会に貢献することを経営理念としています。
■ 業務概要
M&Aの成約まで譲渡先及び買収先双方のフォローを担当頂きます。
■ 業務の流れ
1. 案件探索
・セミナーや広告からの流入顧客の対応
・業務提携先の開拓、関係強化、提携先からの紹介
・譲渡希望先からの相談対応、提案等
2. 案件化
・譲渡希望先との秘密保持契約の締結、譲渡対象企業の情報の入手
・プレ企業分析、譲渡可能性の検討
・譲渡希望先とのM&A仲介依頼契約の締結
・譲渡スキームの提案、企業評価の実施
・提案資料の作成
3. マッチング
・買収候補先の探索(オンラインM&A市場SMARTへの掲載)、匿名での打診
・買収候補先との秘密保持契約の締結、提案資料の開示 - 求められるスキルは
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必須 ■ 必須要件
・社会人経験3年以上で以下いずれかのご経験をお持ちの方
・銀行・証券会社での営業経験
・事業会社での新規の法人営業経験歓迎 ・営業として高い実績を上げてこられた方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 宮城県仙台市青葉区中央一丁目2番3号 仙台マークワン14階
東京都千代田区大手町1丁目2番1号 三井物産ビル15階
北海道札幌市中央区北三条西3-1-1 大同生命札幌ビル3F
愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋15F
大阪府大阪市北区梅田三丁目2番2号 JPタワー大阪18階
香川県高松市紺屋町9-6 高松大同生命ビル5F
広島県広島市中区紙屋町2-1-22 広島興銀ビル4F
福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1 JRJP博多ビル9F - 勤務時間は
- ・9:00~17:45(所定労働時間:8時間0分)
・休憩:45分 - 給与はどのくらい貰えるか
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400万円~600万円
年収 400万円~600万円
■ 給与制度
・固定年収:400万円~600万円
・月額(基本給):280,000円~430,000円
・固定残業手当:月20時間分(46,700円~71,700円)※超過分は別途支給
・インセンティブ:個人業績に基づき算定(年2回、上限なし)
・特別手当:1年間のみ支給される場合あり
※経験・前職を考慮し決定します。 - 待遇・福利厚生は
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・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
・教育制度・資格補助
・オンライン講座(会社負担) - 休日休暇は
- ・完全週休2日制(土日祝)
・年間休日120日以上
・年次有給休暇(10日~20日)
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・連続休暇(3日)
・採用時休暇(2日) - どんな選考プロセスか
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1. 書類選考
2. 1次面接(各オフィスマネージャー、チームリーダー)
3. GABテスト(Web)
4. 最終面接(取締役)
掲載期間26/10/19~26/11/01
求人No.RMDY-RMD6





