掲載期間26/10/19~26/11/01 求人No.RMDY-RMD30467

【M&Aスペシャリスト】IT/Web領域のディールに100%集中

経営者・COO・経営幹部・カントリーヘッド

年収1500万円~2999万円
募集情報
どんな仕事か
■ 事業・サービス概要
『ベンチャーの可能性を広げ、あらゆる挑戦を支援する』

私たちは、M&Aをゴールではなく、ベンチャーの可能性を広げるための重要な選択肢と捉えています。あなたのM&Aアドバイザーとしての専門性を最大限に発揮し、一社一社のベンチャー企業とその経営者に寄り添い、最高の未来を実現することが私たちのミッションです。

■ 業務内容
M&Aアドバイザーのスペシャリストとして、M&Aプロセス全般、特にエグゼキューションやクロージングをリードしていただきます。特に、ご自身の専門性を活かし、大規模案件や複雑な案件を成功に導くトッププレイヤーとしての活躍を期待しています。

■ 具体的な職務内容
・M&A案件の、エグゼキューション、クロージングまでの一連のプロセスの主導(一部ソーシング含む)
・企業価値評価(バリュエーション)、デューデリジェンスの実行
・クライアントの課題解決に繋がる最適なM&Aスキームの立案と実行
・買い手・売り手双方の経営層との高度な交渉および契約書案の調整
・後進アドバイザーに対するナレッジ共有やOJTを通じた育成支援(※チームマネジメントではありません)
・自身の専門領域(IT/Web/SaaS等)に関する社内への情報発信とノウハウ蓄積

■ ポジションの魅力
・M&Aによる企業価値向上に寄与
当社は成長志向型M&A案件がほとんど。価値が定まっていない企業に対してのアドバイザリー業務になるため、売り手企業に対しては企業価値の再発見や魅力づけに。買い手企業に対してはM&Aによるシナジー等による企業価値の向上に寄与できます。ベンチャー企業の成長ドライバーにM&A領域で貢献することが可能です。
・「ディール」への完全集中
圧倒的なマーケティング力により、月30~50件の売却相談がインバウンドで寄せられます。そのため、M&Aアドバイザーの本質的な価値が発揮されないテレアポ等の新規開拓業務は一切不要。あなたの時間と能力のすべてを、ディールそのものに注ぎ込めます。
・業界屈指のディール経験数とスピード
平均4ヶ月という驚異的な成約スピードと豊富な案件数により、他社では数年かかる経験を凝縮して積むことが可能です。…(詳細は面談時にご説明します)
求められるスキルは
必須 ■ 必須要件
※下記のうち2つ以上を満たす

・M&A仲介会社、FAS、投資銀行、PEファンド等におけるM&Aアドバイザリーの実務経験(3年以上目安)
・M&A案件の主担当として、ソーシングからクロージングまでを一貫してリードしたご経験
・財務三表の深い理解に基づいた企業価値評価(バリュエーション)および財務モデリングのスキル
・会社法・金融商品取引法・税法など、M&A実務に関連する法務・税務の体系的な知識
歓迎 ・IT/Web/SaaS領域におけるM&Aディールのご経験
・公認会計士、税理士、弁護士等の資格
・複雑なストラクチャー(株式交換、事業譲渡、LBO/MBO等)の案件組成経験
・後輩アドバイザーへの指導・育成のご経験
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都港区南青山3-8-38 表参道グランビル3F

■ アクセス

・東京メトロ銀座線、千代田線、半蔵門線「表参道駅」A4出口より徒歩4分
・東京メトロ銀座線「外苑前駅」1a出口より徒歩5分
勤務時間は
・フレックスタイム制
・コアタイム:11:00~15:00
・フレキシブルタイム:5:00~11:00、15:00~22:00
・標準労働時間:1日8時間
給与はどのくらい貰えるか
1500万円~3000万円
年収 15,000,000 円 - 30,000,000 円
※インセンティブ次第では超える可能性あり

■ 昇給・賞与

・昇給:年2回
・賞与:年2回

■ 賃金制度

・賃金形態:月給制
・固定残業制:有(月45時間分を業務手当として支給、固定残業時間を超えた場合は追加で支給)
※例:年収600万【内訳:月給500,000円(基本給:371,120円+業務手当128,880円)】
待遇・福利厚生は
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金保険
・MVP表彰
・能力開発へのサポート(レベルアップ支援制度、5%ルール)
・副業制度
・健康診断
・インフルエンザ予防接種全額補助
・婦人科検診全額補助(女性のみ)
・産業医面談
休日休暇は
・年間休日120日以上(完全週休2日制/土日・祝日、年末年始)
・年次有給休暇(入社後、最初の4月または10月に10日付与/年40時間分は1時間単位で取得可能)
・リフレッシュ休暇(年3日間付与)
・パパいく休暇(配偶者の出産予定日or出産日から1ヶ月以内に2日間付与)
・その他(結婚/生理/産前産後/育児/介護/子の看護/忌引/裁判員)
どんな選考プロセスか
1. 書類選考
2. 面接(複数回)
3. 内定
会社概要
社名
株式会社ウィルゲート
事業内容・
会社の特長
■事業内容
・SEOコンサルティング・SEO対策代行
・コンテンツマーケティング(コンテンツ制作・運用支援)
・Webマーケティング支援(データ解析・集客改善)
・M&A仲介(主にベンチャー/IT領域の仲介・支援)
・SEOツール・ノウハウ提供/教育

■株式会社ウィルゲートについて
検索上位化に強いSEOコンサルを軸に、自社ツールとデータドリブンなコンテンツマーケティングを組み合わせる点が独自性です。加えて、IT・ベンチャー領域に特化したM&A仲介サービスを擁し、集客支援と事業承継・譲受支援を一貫して提供できる点が競合との差別化要因となっています。
従業員数
101-500名規模
取扱い紹介会社
リメディ株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-312160
紹介事業許可年:2019年
登録場所
本社
〒101-0051 東京都千代田区神田神保町3-27-7 Takebashi7 6階
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