なぜ募集しているのか: アガルートITパートナーズでは、情シス・コーポレートエンジニアリング業務をグループ外に拡大していきたいという想いがあり、情報システム受託部門中核メンバーとして、弊社でご活躍頂ける方を募集します。

部署としてはまだ立ち上がり直後であり、役員直下の部署となります。
最先任のチームメンバー・リーダーとして参画頂ける方を大募集します。
どんな仕事か: アガルートグループにおける情シス・社内SE・コーポレートエンジニアの受託案件業務をお任せします。

【仕事内容】
お客様と目線を合わせ、システム企画・システム開発・運用・保守、インフラ構築・運用・保守、サポートデスク・ヘルプデスクと広範囲にわたる業務に従事して頂くことになります。

<具体的には>
・システム企画
各担当部署と共同で問題点や要望をとりまとめ、制度やシステムに落とし込んでいく作業が必要です。
また、会社全体のITガバナンス、セキュリティポリシー策定にも取り組んで行きます。

・社内システム運用・保守
パッケージソフトウェアやAIツールの導入を行うなどして、社内で利用するシステムを構築します。
構築後は、正常にシステムを稼働させるための運用作業や、サポートデスク・ヘルプデスクからの依頼対応、利用部門からの改善要求への対応などを行います。

・社内インフラ構築・運用・保守
IT機器(PCやモバイル端末、プリンター、サーバー、ネットワーク、ストレージなど)のキッティング・設定・管理を行います。

・サポートデスク・ヘルプデスク
皆さんが使用するパソコンやシステムのトラブルが発生した時の窓口となります。
トラブルに限らず、システムの利用方法に関する問合せや、要望などへの対応も行います。

・セキュリティ施策
目下セキュリティ対策は温度感の高いテーマです。
MDMやEDRといったツールの選定から具体的な導入、問題発生時の対応なども実施します。

【組織体制】
業務量に関しては、緊急対応などを除き、無理のないスケジュール・お客様との事前調整を心がけています。

新部署立ち上げのコアメンバーとしてご活躍いただき、ぜひご自身のご経験を会社の成長にダイレクトに反映させて下さい！
求められるスキルは: 必須 ■ 必須要件
情シス・社内SE・コーポレートエンジニアの経験5年以上
PCキッティングや社内ITにおけるヘルプデスク対応
コーポレートITに関する業務改善のご経験
社内ネットワーク構築・保守運用のご経験
IP、VPN、NAS、サブネット、ルーター、ONUといったネットワーク系専門用語の基礎理解

■ 歓迎要件
・コーポレートIT、情報セキュリティ分野における専門知見やご経験
・ITガバナンスポリシー、セキュリティポリシー策定のご経験
・MDMなどを用いたデバイス管理のご経験
・AI利活用の社内ルールの策定ご経験
・自社外向け、受託業務での情シス・社内SEの経験

■ 求める人物像
・指示待ちにならず、自身で考えて業務を進めることができる方
・責任感の強い方
・ホスピタリティ精神を持っている方

歓迎 Linuxやネットワーク、セキュリティ、クラウドインフラ関連の諸資格
雇用形態は: ■雇用形態：正社員
■給与体系：年俸制　
　※月35時間のみなし残業代込（平均10時間～20時間程度）
■給与改定：年２回
■試用期間：３ヶ月
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 10:00～18:00が主ですが、お客様のご都合によって変動します。
給与はどのくらい貰えるか: 年俸：500万円～ 799万円
※月35時間のみなし残業代(9万円～)込、超過分は別途支給
※受託案件に参画頂く中で、ご自身の活躍で増員や新たな案件のお引き合いを頂き、受注に繋がった場合にはインセンティブをお支払いします（受注が続く限り継続）
待遇・福利厚生は: 【勤務時間】
10:00～18:00が主ですが、お客様のご都合によって変動します。

【開発端末】
Mac、Windowsを選択可

【保険】
■各種社会保険完備

【諸手当】
■残業手当
■交通費全額支給
■グループ出向手当
■資格取得支援金
■会社都合による休日出勤手当
■マネージャー手当
■案件獲得営業インセンティブ
■MVP制度

【福利厚生】
■食事補助（エデンレッドジャパン・チケットレストラン）
■デュアルモニターなどの開発機器補助
■退職金制度
■産休・育休制度
■懇親会等（飲み会）の費用会社負担
■リモートワーク有り（案件による）
■副業OK（要申請）
休日休暇は: 土日祝日が主ですが、お客様のご都合にもよります。
※年間休日約125日

■年末年始休暇（昨年度実績：4日）
■夏季休暇（昨年度実績：4日）
■年次有給休暇
※積極的に取得を推奨しています。
どんな選考プロセスか: 【STEP 1】書類選考：履歴書・職務経歴書をお送り下さい。

【STEP 2】個別面接（所属チームリーダー・メンバー）
※WEB会議で実施となります。
※複数回実施の可能性があります。
※AIなりすまし応募が多発している為、画面越しに顔写真付きの身分証提示をお願いしております。

【STEP 3】最終面接
役員・CTOとの面接
※対面で実施となりますので、飯田橋本社にご来社頂きます。

【STEP 4】内定・オファー面談
内定ご連絡後、役員と条件面での面談となります。

社内SE・情シス・コーポレートエンジニア(受託案件向け)

社内SE・システム管理