なぜ募集しているのか
どんな仕事か: ■業務概要
本ポジションは、技術とビジネスの架け橋となる「プロジェクトの推進責任者」です。
これまでの製品開発経験とマネジメント能力を最大限に発揮し、顧客との仕様策定から量産・納品、リリース後の改善まで、プロジェクトの全工程を一貫して牽引していただきます。
技術を軸に事業を成長させていく、極めて重要な役割を期待しています。

■担当業務
●PJリード業務
・営業と連携し、技術的な観点から顧客や市場ニーズへの提案・要件定義・見積を主導
・ビジネス要求と技術的な実現可能性を両立させ、開発スコープを確定させる

●PJ推進業務
・QCD（品質・コスト・納期）の計画と管理、リスクの早期検知と是正
・設計審査（DR）・品質ゲートの運営、量産設計チェックの実施
・量産の立ち上げから顧客への最終納品までの完了責任

●製品改善・業務改善・新規提案
・国内外の開発・製造パートナーと連携し、設計成果物のレビューと品質担保を行う
・既存製品の改善や業務効率化（自動化等）を通じて、売上向上やコスト削減を実現する
・AIなどの先行技術をリサーチし、新規プロダクトやサービスのアイデアを創出・提案する

■想定キャリアパス
入社時：
プロジェクトマネージャー（開発PM）
担当プロダクトを、QCDを守って作りきる

2～3年目：
プロダクトマネージャー（PdM）
事業目標から逆算し、次に何を作るかを決める。開発投資を起案する

5年目～：プロダクト責任者／製品群の損益と投資判断を担う
求められるスキルは: 必須・ハードウェア製品（IoTデバイス、電子機器など）の開発を、要件定義から量産立ち上げ・出荷まで一貫して推進した経験（3年以上）
※基板・モジュール単体ではなく、ファームウェアやアプリ／クラウド連携を含む、エンドユーザーが実際に使う「商品」としての開発を想定しています（自社ブランド／他社ブランドは問いません）。

・QCD（品質・コスト・納期）を自ら設計し、遅延やトラブルが起きた際に立て直した経験
・顧客・取引先との折衝経験（仕様・価格・納期の条件交渉、トラブル発生時の説明と合意形成）
・社外の開発・製造パートナー（EMS／ODM／協力工場）と、仕様と日程を握って進めた経験

※電気・機構・ソフトのいずれかの実務バックグラウンドがあると早く立ち上がれますが、専門分野は問いません。取り扱い品目も不問です。

歓迎・海外拠点／海外委託先（特に中国）との開発・製造の協業経験
・IoT／無線製品の知識（Bluetooth・Wi-Fi・LTE、技適等の認証対応）
・量産設計の勘所（DFM／DFA等）、設計審査（DR）や品質ゲートの運用経験
・介護・建設・小売など、利用現場に入って要件を引き出した経験
・商品ロードマップや事業計画の立案に関わった経験
雇用形態は: 正社員　　
※3カ月間の試用期間があります。その間の待遇・給与に変更はありません。
どこで働くか: 東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー28F（西新宿駅）
勤務時間は: 10時～19時（1日8時間）
休憩：60分
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：600万円～1100万円（経験・スキルに応じて決定／担当範囲により応相談）
月給：42.9万円～78.6万円
賞与：年2回
昇給：年1回※業績に応じて実施
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・通勤交通費全額支給
・家族手当（家族1名あたり5000円、上限月1万5000円）
・会員制リゾートホテル（エクシブ）
・リフレッシュルーム完備、フリードリンク
・人間ドック補助
・産前・産後休暇／育児休暇／介護休暇（取得実績あり）
・服装、髪色、ネイル自由
休日休暇は: ・完全週休2日制（土日祝）
・年末年始休暇
・夏期休暇
・有給休暇
・年間休日120日
どんな選考プロセスか: 書類選考→１次面接（プロダクト開発部・部長／人事同席）→最終面接（代表取締役社長もしくは取締役）・対面面接

【東京】IoTデバイスの開発PM／企画から量産立ち上げまで一気通貫／語学力不問

プロジェクトマネージャー（電気・電子）