どんな仕事か: ■職務概要
経営層と直接向き合い、企業の本質課題を特定したうえで、戦略立案から業務変革、DX・IT導入に至るまでの全プロセスをリードしていただきます。
単なるプロジェクト遂行にとどまらず、構想フェーズのゼロイチから実行・定着フェーズまでを一貫して設計・推進できる裁量をお任せします。

また、組織拡大フェーズにおける中核メンバーとして、自ら仕組みをつくり、若手を育成し、組織風土そのものを共に創っていく立場です。
マネジメントに加え、サービス開発や採用戦略、経営課題への提言など、事業全体への関与も期待されるポジションとなります。

■職務内容
プロジェクト全体設計・進行管理（WBS、進捗・品質・予算）
部門長クラスとの対話による課題整理・提案・構想立案
メンバーの指導・育成、役割設計・評価
複数プロジェクトの並行統括や収支管理

■プロジェクト事例
大手製造業向けSaaS導入支援
大手製造業向け組織風土改革案の企画・実行
金融機関の業務改革BPRおよびIT要件定義
大手不動産管理会社向けのシステム導入およびPMO支援
小売業のDX構想策定・システム導入プロジェクト
求められるスキルは: 必須・IT／業務コンサルティングの経験（3-5年以上）
・PM／PMO／PLとしての案件リード経験・複数名以上のマネジメント・育成経験
・Selling 提案の経験

歓迎・Selling 提案の経験
・売上／利益責任を持つ立場での活動経験
・組織施策／制度づくり等への関与意欲
雇用形態は: 正社員
※試用期間3か月（待遇同一）
どんなポジション・役割か: シニアコンサルタント以上での募集となります。
どこで働くか: 〒105-0003
東京都港区西新橋1-1-1 日比谷FORT TOWER 9F
勤務時間は: シニアコンサルタント以上：専門業務型裁量労働制（1日8時間のみなし労働時間）
給与はどのくらい貰えるか: 年収：1,480万～1,800万円
月給：105.75万～128.59万円
※固定残業代、27.28万～33.12万円（45時間分）を含む
超過分は別途支給いたします。

※記載の年収は想定レンジです。ご経験等により、提示額が異なる場合があります。
待遇・福利厚生は: ・各種保険完備（健康保険　厚生年金保険　雇用保険　労災保険）
・PC、携帯電話付与
・資格取得支援制度あり（合格時、受験費用補助）
・健康診断
・物品購入・サービス割引
・カフェドリンクなど飲み放題（WeWork提携）
休日休暇は: ・完全週休2日制（土・日）、祝日
・年次有給休暇（6か月勤務後、10日付与）
・特別休暇（結婚休暇、配偶者出産休暇、忌引休暇、夏季特別休暇、年末年始特別休暇、災害休暇、病気休暇など）
どんな選考プロセスか: 【面接回数】2回
1次：副社長（リモート可）→最終：社長（対面）
※ご経験やご希望日程に応じて、面接担当者が変更になる可能性がございます。

【筆記試験】無

※必要に応じてリファレンスチェックを実施する可能性があります

【ITコンサルタント】シニアマネージャー候補/大手ファーム出身者立上/リモートワーク可

ITコンサルタント