- なぜ募集しているのか
- オンライン学習塾「河野塾」をはじめ、YouTubeチャンネル・オウンドメディア・自社ブランド「RIRONE」など、教育×テクノロジー領域で複数のプロダクト・コンテンツを展開し、継続的な事業成長を続けています。
今後のさらなる事業拡大、新規サービスの開発に向けて、開発組織の強化を進めています。
今回募集するのは、バックエンド・フロントエンドの双方から、自社プロダクトの開発を推進していただくフルスタックエンジニアです。 - どんな仕事か
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事業やユーザーの課題を捉え、「何をつくるべきか」「どう実現するべきか」という段階から開発に携わっていただきます。「河野塾」「KONO式」「KONO模試」をはじめとする自社サービスや、新規プロダクトの設計・開発・運用をお任せします。
▍具体的な業務内容
・Nuxt3 / TypeScriptを用いたフロントエンド開発
・Django REST Frameworkを用いたバックエンド開発
・既存サービスの機能改善・新機能開発
・新規事業／新規プロダクトの開発
・既存サービスの保守・運用
・社内アプリケーションの開発・運用
・技術的な課題の発見、解決策の提案・実行
・事業側と連携した要件整理・仕様策定
担当領域を限定しすぎず、必要に応じてバックエンドからフロントエンドまで横断しながら、プロダクト全体の成長に関わっていただくポジションです。
▍開発環境
【Backend】
・Python
・Django REST Framework
・MySQL 8.0
【Web / Frontend】
・Nuxt3
・TypeScript
【Infrastructure】
・AWS（ECS / CloudFormation / Bedrock / CloudWatch）
・Docker
【その他】
・GitHub / GitHub Actions
・GA4
・Slack
・Notion
※開発手法：アジャイル／チケット駆動開発
▍この仕事の魅力
・事業と近い距離でプロダクトをつくれる
受託開発ではなく、自社サービスの開発です。
ユーザーの反応や事業成果を見ながら、改善を繰り返していくことができます。
・上流から一気通貫で関われる
課題発見・要件整理から設計、開発、リリース、改善まで幅広く関われます。
「仕様通りにつくる」だけではなく、エンジニア自身が解決策を考え、プロダクトを前に進められる環境です。
・新規サービスの立ち上げにも携われる
既存サービスの改善だけでなく、今後の事業拡大に伴う新規プロダクト開発にも関わっていただきます。 - 求められるスキルは
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必須 ・Web開発（サーバーサイドエンジニア）の実務経験3年以上
・Web開発（フロントエンドエンジニア）の実務経験1年以上
歓迎 【歓迎要件】
・Django / Flask等を用いた開発経験
・Next.js / React / Angular等を用いた開発経験
・CI/CDを用いた自動化経験
・責務を意識したアーキテクチャ設計経験
・パフォーマンスチューニング経験
・アクセシビリティ、ユーザビリティ、セキュリティに関する知識
・課題発見、ヒアリング、要件定義、仕様策定の経験
・既存プロジェクトへの参画・キャッチアップ経験
・チーム内外との技術的な議論・意思決定経験
【求める人物像】
・事業やユーザーの課題から考え、技術を手段として解決策を考えられる方
・担当領域に閉じず、プロダクト全体に当事者意識を持てる方
・変化の多い環境を楽しみながら柔軟に対応できる方
・他職種と積極的にコミュニケーションを取りながら開発を進められる方
・新しい技術や知識を継続的にキャッチアップできる方
・Stardyのミッション・事業に共感いただける方 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 開発部
- どこで働くか
- 東京都渋谷区渋谷1丁目3番9号 ヒューリック渋谷1丁目ビル7階
- 勤務時間は
- 【勤務時間】
フレックスタイム制(1日実働8時間)
※コアタイム／13：00～14：00 - 給与はどのくらい貰えるか
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月給：35万円～60万円
※固定残業代15時間相当分（34,213円～58,651円）を含む。
※15時間を超える時間外労働分は別途支給。
※試用期間：6ヶ月（期間中の給与・待遇は変わりません）
◎昇給年2回（5月・11月）
◎賞与年2回（5月・11月） - 待遇・福利厚生は
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・賞与あり（年2回・個人評価と業績に応じて支給額変動）
・昇給年2回
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・特別休暇制度
・住宅補助制度(条件あり)
・図書購入制度
・資格取得支援制度
・出産育児支援制度
・ジム/マッサージ/エステ費用補助制度(1万円/月まで)
・オフィスコンビニ導入
・フリードリンク/フリースナック
・自社製品割引クーポンの配布
・社員旅行(業績に応じて)
・設備支給：業務用PC支給 - 休日休暇は
- ＜年間休日120日以上＞
・完全週休2日制（勤務曜日は各自で決められます）
・特別休暇制度(月2日まで自由に取得可能・2ヶ月間有効）
・年末年始休暇
・有給休暇 - どんな選考プロセスか
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▼書類選考
▼一次面接（カジュアル面談）※オンラインで実施
▼二次面接 ※対面で実施
▼内定
＜少しでも気になった方はお気軽にご応募ください！＞
※面接日程や入社日は希望を考慮します。在職中の方も気軽にご相談ください。
※ご応募から内定までできる限りスピーディな対応を心がけています。
#入社時期は相談可能
掲載期間26/10/09～26/10/22
求人No.PLOIU-10-01Full
