なぜ募集しているのか: 退職予定者がいる為、新たに1名募集
どんな仕事か: 当社のデザインチームにて、フライヤー・広告パネルの作成・POP、ロゴデザイン・店内の装飾グラフィックデザイン・メニューイラスト作成・写真レタッチ等をご担当いただきます。

■業務の特徴：
(１)企画～制作、進行管理までを全て自社内で行っている為、幅広い業務に携わる事ができます。
(２)当社はウェディング、バンケット、レストラン、ホテル、フラワー事業を展開しております。全てのクリエイティブに携わる事ができ、
幅広い経験が積めると同時にデザイナーとしてのスキルアップが図りやすい環境となっております。
◎入社3ヶ月～要件に合わせてデザイン作成
◎入社5，6カ月～デザインが来たものを提案したり、社内でディレクション、連携などを経験
◎入社6，7カ月～ある程度の裁量を任せる
撮影のディレクションや自分が描きたいデザインを実現するための材料集めなど
求められるスキルは: 必須【ポートフォリオの提出必須】
・制作会社もしくはインハウスで３~5年の経験がある方
・ディレクション業務経験がある方（WEBデザインだけは×）
・紙媒体の制作経験がある方

歓迎・異業種でもアパレルなどセンスを問う仕事でマネジメント経験がる方大歓迎！
・Illustrator、Photoshopの使用経験がある方

<歓迎経験＞
・マネジメント経験
・アパレル業界、飲食業界でのフライヤー制作経験

募集年齢（年齢制限理由） 27 歳～45 歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 本社（東京都渋谷区恵比寿南1-15-1 A-PLACE恵比寿南ビル4F）
勤務時間は: 11:00～20:00
（週2回本社出社/週3は在宅　※但し、撮影等でイレギュラーでの変動有）
給与はどのくらい貰えるか: ＜予定年収＞
390万円～516万円

■前職での経験を考慮のうえ決定致します。上記金額はインセンティブが含まれた金額です。
■昇給年2回 (11月、5月)
■決算賞与年1回 (5月)
■賞与年4回 (8月、11月、2月、5月）人事考課に基づき3ヶ月に1回目標を設定。その達成率、成果に応じて支給（平均40万～60万円程度）
待遇・福利厚生は: ■通勤手当　※6か月毎に定期代支給
■健康保険
■厚生年金保険
■雇用保険
■労災保険
■出産育児支援制度　※ポジティブ・ママズ制度（産休～育休～復帰までのサポート制度）
■転勤時引越代補助制度
■慶弔見舞金制度
■カフェテリアプラン制度　※多種多様な福利厚生メニューから必要なものを選択できる制度
■インセンティブ制度　※「頑張る人が報われる」をポリシーに各職種にて有
■ロングラン制度　※勤続10・15・20・25年と長きに渡り貢献してくれているメンバーへお祝い金を贈呈
■社内施設使用割引制度
■ウェディング社内紹介制度
■メンバー紹介制度
■カムバック制度
■子どもの参観日
休日休暇は: 《休日休暇》メリハリをつけて働くことを推進！
■年間休日：110日
（内訳）
・月9日（シフト制）※2月のみ8日（閏年は9日）
・特別休暇3日（パワーチャージ休暇2日/アニバーサリー休暇1日）※入社月で付与数に変動有
（その他）
■有給休暇：10～20日　入社半年後に10日を付与、最大20日を付与
⇒夏季・冬季に連続取得を推進しています。
■慶弔休暇
■産前産後・育児休暇
どんな選考プロセスか: ・書類選考（ポートフォリオ・履歴書の顔写真マストでお願いします）
⇩
・1次面接
⇩
・2次面接
⇩
内定（約2週間で選考終了予定）

【企画・撮影・ロゴ・装飾等】インハウスグラフィックデザイナー★賞与年4回/リモート可

デザイナー（その他）