- どんな仕事か
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<経営層とダイレクトにかかわり、経営かじ取りの⼀端を担える>
■業務内容:
経営陣の補佐役として、経営戦略の策定、M&Aや事業提携の推進、経営管理のインフラ構築など、事業拡⼤に向けた実⾏⽀援と経営の意思決定を⽀援
することがミッションです。⼊社後まずは、これまでの経験を踏まえて活躍できそうな業務を中⼼的に担っていただき、徐々に担当領域を拡張してい
くことを想定しています。
■具体的な業務内容:
‧事業提携、M&A、投資に関する企画⽴案、実⾏⽀援
‧中期経営計画や単年度予算の策定
‧経営管理のPDCAサイクルの推進、経営管理インフラの構築と整備
‧経営課題の特定と改善策の⽴案、推進
‧その他、全社的や部⾨横断なプロジェクトへの参画 - 求められるスキルは
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必須 ■必須条件:
<下記いずれか必須>
‧上場企業もしくはそれに準ずる企業での経営企画業務の経験
‧コンサルティングファームでの当該領域での業務経験
<上記に加え下記のいずれか複数を満たす⽅>
‧事業提携の経験
‧M&Aの経験
‧定量的な分析に基づき、ロジカルに経営や事業の意思決定を⽀援した経験
‧財務モデリングの経験
‧部⾨横断でのプロジェクト推進の経験
‧会計に関する基礎的な知識
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 850万円 ~ 1249万円
- 待遇・福利厚生は
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【福利厚⽣】
通勤⼿当:有 全額⽀給
健康保険:有
厚⽣年⾦:有
雇⽤保険:有
労災保険:有
各種社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合)
教育制度/資格補助:■語学⽀援(⽇本語、韓国語、英語、中国語)
■スキルアップ⽀援(書籍購⼊費や外部研修費⽀援)
- 休日休暇は
- 【休⽇‧休暇】
完全週休2⽇制(⼟⽇祝)
年間有給休暇:4⽇~13⽇(下限⽇数は、⼊社直後の⽇数となります)
育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%
年次有給休暇、慶弔休暇、年末年始休暇、特別休暇、産休‧育休等
掲載期間26/10/13~26/10/26
求人No.KZQIB-AM





