- なぜ募集しているのか
- 株式会社IoTBankは、「5年で時価総額1,000億円」を目指し、事業・組織のさらなる拡大を進めています。
事業拡大に伴い、グループ全体の管理体制をより一層強化する必要があることから、このたびグループ全体（メインはIoTBank）の採用機能を担う新設部門を立ち上げることとなりました。
本ポジションでは、新設部門の立ち上げを担うマネージャー候補として、採用業務を中心に担っていただきます。
既存業務の運用にとどまらず、仕組みづくりや業務改善、組織体制の構築にも主体的に取り組んでいただけるポジションです。
将来的には、副部長など、管理部門の中核を担うポジションを目指していただくことを想定しています。
【配属部署】人事部 - どんな仕事か
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採用業務全般
・採用計画の立案・進捗管理（グループ全体の採用KPI管理）
・求人媒体（doda、Green、リクナビNEXT等）の運用・求人票作成
・人材紹介会社（エージェント）対応・折衝
・ダイレクトリクルーティング・スカウト業務
・書類選考・面接日程調整・面接官対応
・内定者フォロー、入社手続きとの連携
・採用広報（会社紹介資料、採用ページ、SNS等）の企画・改善
・採用プロセスの改善・効率化、採用管理システム（ATS）の導入・運用
・採用チームのマネジメント・仕組みづくり
・その他、採用に関わる業務全般
- 求められるスキルは
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必須 ・採用（人事）業務の実務経験を2年以上お持ちの方
歓迎 ・人材紹介会社（エージェント）との折衝経験をお持ちの方
・ダイレクトリクルーティングの実務経験をお持ちの方
・IT企業での採用業務経験をお持ちの方
・採用管理システム（ATS）の導入・運用経験をお持ちの方
・バックオフィス部門の立ち上げ・業務改善の経験をお持ちの方
・採用チームのマネジメント経験をお持ちの方
- 雇用形態は
- 正社員
※3カ月間の試用期間があります。その間の待遇・給与に変更はありません。 - どこで働くか
- 東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー28F（西新宿駅）
- 勤務時間は
- 10時～19時（1日8時間）
休憩：60分 - 給与はどのくらい貰えるか
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想定年収：450万円～700万円
月給：32.1万円～50万円
※経験、能力、年齢を考慮の上、規定により優遇致します。
賞与：年2回（3月・9月）※業績により変動
昇給：年1回※業績に応じて実施 - 待遇・福利厚生は
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・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・通勤交通費全額支給
・家族手当（家族1名あたり5000円、上限月1万5000円）
・会員制リゾートホテル（エクシブ）
・リフレッシュルーム完備、フリードリンク
・人間ドック補助
・産前・産後休暇／育児休暇／介護休暇（取得実績あり）
・服装、髪色、ネイル自由 - 休日休暇は
- ・完全週休2日制（土日祝）
・年末年始休暇
・夏期休暇
・有給休暇
・年間休日120日 - どんな選考プロセスか
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書類選考→カジュアル面談（人事部長）→１次面接（営業部長）→最終面接（代表取締役社長もしくは取締役）※対面面接
もしくは
書類選考→→１次面接（人事部長）→最終面接（代表取締役社長もしくは取締役）※対面面接
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掲載期間26/10/05～26/10/18
求人No.KJUAS-08
