なぜ募集しているのか: 創業7期目現在IPOを想定して、会社組織の強化をはかっており、管理部の体制強化が必要なフェーズとなっています。
そこで、管理機能を強化するべく管理部マネージャー（次期部長候補）のポジションを募集いたします。
管理部は財務経理を除く、経営企画、総務労務、法務、情報システムを管掌しております。
現在は、経営企画1名、総務労務4名、法務1名、情報システム2名程で構成されており、派遣や業務委託も含めると10名程度の体制となっております。
どんな仕事か: 管理部マネージャーとして部長を支えつつ実務として各領域のマネジメントの実行をしていただくポジションとなります。

■主な管掌業務内容
IPO準備のサポート及び上場後の、総務労務、法務、情報システムを管掌する管理部のマネージャーとして、部長を支えつつ全体業務を管理し・メンバーマネジメントを実施。
・上場後の株主総会対応、業務の仕組み化及びそれに伴った準備
・経営企画：中期経営計画策定・運用、資本政策対応、海外事業対応等
・総務労務：勤怠管理、給与計算、労使協定対応、社会保険対応、労働安全性管理、各種許認可対応、ワークフロー管理等
・法務：商事法務全般、重要会議体事務局（取締役会、リスクコンプライアンス委員会等）、内部統制、弁護士対応、関連法対応、契約書管理等
・情報システム：インフラ管理、社内システム管理、個人情報保護対応（Pマーク運用）、ITGC対応等

■身に着けられる経験
・現在上場を控えている状況の為、IPO準備からIPOまでの希少な経験を積むことができる
・成長企業における管理部の仕事を経験することができる
・成長企業における次期の部長候補を目指せる

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
２０代～４０代までの幅広い年齢層の方が活躍しております。
求められるスキルは: 必須対話が円滑にできる方
未経験者大歓迎
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 本社：東京都中央区重洲丁２番１号　東京ミッドタウン重洲重洲セントラルタワー８F
アクセス：東京メトロ銀座線「京橋」駅徒歩3分

＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～3日
プロジェクトによって変動があるため、必ずしもお約束できるものではございません。

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間は: 固定労働時間制所定勤務時間：09:30～18:30
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：30時間
職位・部署・チーム・時期によって変動する可能性がございます。
給与はどのくらい貰えるか: 年収：600～2000 万円
月給制
基本給：323771円
残業代：固定残業代制
固定残業時間：45時間
固定残業代：111800円
超過分は全額支給
通勤手当：あり実費支給(上限なし)
賞与：あり昨年支給実績：年間合計月給2か月分（夏季・冬季年2回他、規定による）
昇給：あり年2回
待遇・福利厚生は: 各種社会保険完備／慶弔見舞金／研修制度／女性検診補助／ウォーターサーバー／プロテイン／フィットネスジム（本社のみ）
／リラクゼーションルーム完備（本社のみ）／リロクラブ／ハッピーアワー／英会話レッスン ※適用には一定の要件あり
／副業可（事前承認制）
休日休暇は: 【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,特別休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考→カジュアル面談or1次面接→最終面接→内定
・フローは候補者様の評価やご状況により変更させていただく場合がございます
・コンサル未経験者は書類選考時にGABテストを受検していただきます
・コンサル経験者で応募時30歳以下の候補者様につきましては、1次面接合格後、最終面接実施前にGABテストを受検していただきます

管理部マネージャー（次期部長候補）■大手・最上流案件／未経験歓迎◎

管理部長