なぜ募集しているのか: オムロンは、1933年の創業以来、世に先駆けてソーシャルニーズを創造し、事業を通じて社会的課題を解決することで、社会の発展に貢献してきました。
同社のモーションシステムは、モノづくりの中核をなす重要な要素であり、顧客装置の性能進化、顧客の設備設計や立上げ・調整・保守の効率化、エネルギー生産性の向上など、モノづくりの進化における顧客課題解決への貢献がますます期待されています。
その期待に応え、グローバルの製造業の課題解決に貢献するため、開発力の強化が急務となっています。

■配属先
サーボやインバータ等、モータ駆動システムを構成する商品、その周辺機器を対象にした商品開発、技術開発を担当しています。
パワーエレクトロニクス、デジタル回路設計、筐体設計など幅広い技術を保有するメンバからなる組織です。
どんな仕事か: 既に発売済のドライブ商品（サーボ・インバータ）の商品維持・改善に関わる業務をエレキ担当またはリーダの立場で実行いただきます。
■具体的には…
各国の規格法令変化への対応、使用している部品・材料の変更への対応、商品仕様の改善対応により、お客様へ安定して供給継続できる状態を維持。
また個別のお客様からのカスタム対応要求に対する開発も実行も担っていただきます。
これら業務を社内関係部門やサプライヤ様と連携・折衝しながら実行。
また、これら対応は年次で計画的に実行するものや、期中に突発的に発生するものもあり、優先順位を組織・チームで判断しながら業務遂行することになります。
年次計画段階では、実行するプロジェクトの計画立案も実施いただきます。
求められるスキルは: 必須《必須》
◆商品開発における電気設計/デジタル回路設計の経験

歓迎《歓迎》
・産業機器の商品開発経験
・開発リーダ（プロジェクトマネジメント）経験
・各国の安全規格（UL、CEマークなど）へ対応するための設計経験
・IEC/ISOなどの製品安全規格の知見がある
・語学スキル（英語・中国語）

《求める人物像》
・チーム内および関係部門と主体的に連携し、目標達成および成果獲得に向けて業務を推進できる方
・成長意欲が高く、初めての業務でも周囲から知見を得て、業務に取り組める方
・困難な状況でも打開策を自ら考え行動できる方
雇用形態は: 正社員
※ 試用期間あり（6カ月間、条件は同じ）
どこで働くか: ■草津事業所：滋賀県草津市西草津2-2-1

＜交通＞
・JR東海道線「草津駅」より徒歩約15分
勤務時間は: ■標準労働時間帯/09：00～17：30（休憩45分）
・フレックス・タイム制度あり
・在宅勤務制度あり：(業務効率/生産性を考慮して出勤・リモートワークを選択しながら運用)
※事業所や部門によって異なります。
給与はどのくらい貰えるか: ■想定年収：500万円～850万円
※経験・能力等を考慮の上、同社規程により決定

■昇給：年1回
■賞与：年2回(6月、12月)
待遇・福利厚生は: ◆各種社会保険完備
◆超過勤務手当（会社規定による）※１
◆通勤手当（会社規定による）
◆別居手当（単身赴任の場合。会社規定による）
◆寮・社宅制度（借上社宅または保有社宅。会社規定による）
◆従業員持株会制度
◆休職制度（傷病休職、育児休職、介護休職、不妊治療休職等）
◆退職年金制度(確定拠出年金制度)
◆再雇用制度
◆共済会
◆育英支援金（月額12,000円／お子様お一人につき）※１
◆育英支援一時金（200,000～300,000円／お子様お一人につき各イベント１回限り）※１
◆介助・介護支援金（月額8,000円／対象家族一人につき）※１
◆敷地内全面禁煙
※１の項目については、管理職採用の場合、支給対象外となります。

◆社内研修制度：階層別研修、アセスメント研修、キャリア開発研修など
◆自己啓発支援制度：高額外部学習講座受講支援金、社内勉強会支援、社内TOEIC受験など
休日休暇は: ■年間休日125日（2024年度）
■週休2日制（土日祝）
・長期休暇あり（GW、夏季、年末年始）
・年次有給休暇（18日～25日半日単位、時間単位での取得も可）
・特別休暇あり（結婚、忌引、赴任など）
・節目休暇（35歳、45歳、53歳／期間10～20日間会社規定による）
・産前産後休暇・配偶者出産サポート休暇

サーボ・インバータのエレキ開発（商品改善・性能進化）/オムロン/滋賀

その他、技術系（電気・電子・半導体）