- なぜ募集しているのか
- 世界で他に先がけて「NAND型フラッシュメモリ」の開発に成功したキオクシア。
当社はグループの一員として、フラッシュメモリ製造における前工程を担っています。
今後さらなる需要の拡大に対応するために、半導体工場の保全エンジニアとして
活躍していただく方を募集することとなりました。 - どんな仕事か
-
社内SEとして、社内システムの運用保守や新規ツール・システムの提案から導入までの一連の業務をご担当いただきます。特定のフェーズにこだわらず、上流の企画提案からDXの実行まで幅広く携わるポジションです。【配属予定部門】
◆IT部門
工場の生産活動を支えるITインフラ（サーバ・NW・クラウド・セキュリティ、システム）の企画・構築・運用を担う部門。
【お任せすること】
工場の生産活動を支えるITシステム・社内ツールおよびITインフラ（サーバ・NW・クラウド・セキュリティ）の企画・構築・運用保守から、DX推進・障害対応業務まで幅広くお任せします。
≪具体的な業務内容≫
◆システム運用・DX推進
・社内内製システムの運用／保守業務
・新規システム／ツールの提案から導入までの一連の業務
・DX（デジタルトランスフォーメーション）の企画・立案から実行
・他部門のユーザーや他拠点、外部パートナー企業とのプロジェクト推進
◆ITインフラ・セキュリティ
・サーバー、ネットワーク機器の運用／保守業務の推進
・老朽インフラ設備の更新計画立案
・自動化・AI・クラウド活用の検討・導入
・サイバーセキュリティの強化対策およびBCP対策（災害・システム障害対策）の計画・実行
【やりがい】
◆東北最大級の工場を支えるスケールの大きい業務に携われる
◆世の中に必要不可欠な製品づくりに関われる
【長く安心して働ける環境】
◆定着率：96.17％
◆次世代育成手当：月1.5万円支給
◆残業代は1分単位で支給
◆フレックスタイム制※条件あり
◆完全週休2日（土日祝休）
◆寮・社宅完備（個人負担約2万円）
◆自然豊かな土地で生活
私たちと一緒に世界に誇るモノづくりを支える仕事に携わりませんか。
また、今回の募集では全国から技術者にご応募頂きたいという想いから、
引っ越し代を支給させていただきます。（社内規定あり） - 求められるスキルは
-
必須 【必須（MUST）】
・ITシステムの開発、運用、保守経験（10年以上）
・小規模チーム（3人以上）でのリーダーまたはPL/PM経験（3年以上）
【歓迎（WANT）】
・新規システムの企画立案から社内定着まで並走した経験
歓迎 ・特定の業務にこだわらず、幅広く主体的に取り組める方
・他拠点や外部ベンダーと連携し、粘り強くプロジェクトを推進できる方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 【岩手県北上市／転勤なし／マイカー通勤OK／最寄り駅から社員送迎バスあり】
■本社工場
岩手県北上市北工業団地5-29
★U・Iターン歓迎
引っ越し費用補助／自己負担2-3割の社宅制度があります（当社規定による）。
北上市は自然豊かで住みやすく、新幹線の駅や高速道路ICなどもある好アクセスの立地です。 - 勤務時間は
- ・普通勤務：08:30～17:15（休憩60分）
・フレックスタイム制あり（条件あり）
・時間外労働：あり（月平均29時間）
・36協定における特別条項：あり
＜特別な事情・期間等＞
ひっ迫した納期に対する対応が必要となる場合、6回を限度として1ヶ月90時間まで、1年720時間まで延長 - 給与はどのくらい貰えるか
-
・月給：33万円～40万円
・想定年収：660万円～880万円
※スキルや経験を考慮し決定いたします
※残業代1分単位で支給（残業代100％支給）
プラスして支払われる手当・インセンティブ：
■交替手当（29,000円）
■通勤手当（上限なし※会社規程による）
■時間外勤務手当（1分単位で支給）
■深夜手当
■次世代育成手当（満18歳未満の扶養児童1人あたり15,000円／月） - 待遇・福利厚生は
-
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金あり（勤続2年以上）
■確定拠出年金
■寮・社宅
└入居可能住宅：独身単身用あり、世帯用あり
└借上げ住宅、家賃20～30％個人負担（自宅から40キロ以上）
■社員送迎バスあり
■在宅勤務制度
■選択的福祉制度
└健康保険のカフェテリアメニュー（育児・介護サービス、日用品、旅行、エンタメなど）を、付与されたポイントでお得に利用できます。
■社員食堂
■健康支援センター
■カフェスペース
■リフレッシュルーム
■建屋内にコンビニあり
■受動喫煙対策：完全分煙（喫煙室設置） - 休日休暇は
- ・完全週休2日制（土・日）、祝日
・年間休日125日
・夏季休暇、年末年始休暇
・特別休暇（10年以降5年単位で5～10日付与されるステップアップ休暇、ワイドプラン休暇など）
・忌引き休暇、看護・介護休暇（被介護者1人につき365日迄）
・産前産後休暇（法定よりも2週間早く取得可）、育児休業（子が3歳に到達まで）
・有給休暇（年間平均取得日数は約20日） - どんな選考プロセスか
-
STEP1：書類選考
STEP2：カジュアル面談（WEBor電話）
STEP3：適性検査＋1次面接（WEB）
STEP4：最終面接（対面）
STEP5：内定
※ご応募頂いた方の状況により変更の場合あり
※スカウト経由での応募の方はSTEP2からの選考となります。
補足：
◆ご応募から内定までは1ヶ月以内を予定しております。
◆面接日、入社日はご相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくご応募ください。
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします。
◆最終面接の交通費（公共交通機関分）は支給いたします。
NEW
掲載期間26/10/07～26/10/20
求人No.ECLNX--017
