- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
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【募集背景】
現在、組織長が兼務状態であるため、組織強化を目的とした未来のマネージャー候補の増員
【職務内容】
インフラ運用に加え、業務システム、データ活用、セキュリティ、DX推進まで幅広く担当している組織で、子会社１社を含めて、ITを通じた業務改革と付加価値創出の中核的役割を担って頂くポジションです。
社内の要件を整理し、業務は小規模であれば内製で構築し、大規模案件は外注しています。
構築と運用に関わるベンダーコントロールが主な業務となります。
・ICTサービスの企画、導入、運用（PC、ネットワーク、サーバー、SaaS含む）
・基幹システム・業務アプリケーションの導入・改善（ERP、ワークフロー等）
・クラウドサービス（Microsoft 365、AWS等）の活用推進
・データ活用（BIツール、データ分析基盤の整備）および可視化支援
・情報セキュリティ対策（教育、監査対応、インシデント対応）
・IT資産管理およびライフサイクル管理
- 求められるスキルは
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必須 ・社内ユーザーとの折衝・要件ヒアリングができるコミュニケーション力
（下記のいずれか、または複数の経験）
(1) ITインフラ・システム運用の実務経験
・企業内IT部門またはSIerでの実務経験（目安：3年以上）
・ベンダーとの調整・折衝経験（指示・進行管理レベル）
(2) 業務システム導入・改善経験
・ERP、ワークフロー、業務アプリ等の導入または改修経験
・要件整理・課題抽出・改善提案の経験
(3) クラウド・SaaSの活用経験
・Azure / AWS における設計・構築経験／Microsoft 365の活用経験
(4) データ活用・BI領域
・BIツール（Power BI、Tableau等）の利用・導入経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 600～700万円
- 待遇・福利厚生は
- 通勤手当
- 休日休暇は
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
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掲載期間26/10/13～26/10/26
求人No.GKL-47167220260930
