- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
-
イオンカードやAEONPayなどの金融・決済サービスおよび社内システムを対象に、
システムリスク管理とPCIDSS準拠推進を担当します。
新規サービスやシステム変更、クラウド導入時のリスク評価を行い、要求事項とのギャップ分析、
対応計画の策定、進捗管理まで一貫して進めます。
また、規程や手順、証跡などの整備と監査・審査対応を行い、カード会員データ環境の統制確認、
脆弱性診断結果の是正、インシデント分析や第三者リスクのモニタリングも担います。
さらに、関係部門や外部ベンダーと連携しながら、リスク管理の仕組みやKRI、報告資料の整備を進め、
管理業務の標準化・自動化による高度化を図ります。
【具体的には】
・本部の予算・実績管理
・PCIDSS準拠対応
・本部の教育施策立案と実行
・システムリスク管理（事故削減、事故発生後の対応進捗管理）
・システム本部の総務庶務に係る業務
【募集背景】
・同社では、イオンカードやAEONPayをはじめとする金融・決済サービスを安全かつ安定的に提供するた
め、システムリスク管理および情報セキュリティ管理の強化を進めています。 - 求められるスキルは
-
必須 以下のいずれかに該当する方：
・クレジットカード会社、決済事業者、金融機関等におけるシステムリスク管理、情報セキュリティ、システム監査、IT統制の経験（3年以上目安）
・システムベンダー、セキュリティベンダー、コンサルティング会社等におけるPCIDSS準拠支援、セキュリティ監査・診断、統制整備の経験
・システム開発または運用のプロセス、インフラ・ネットワーク・セキュリティに関する基礎知識
・複数の課題を整理し、リスクに応じて優先順位を付けて推進した経験
・社内関係者、監査人または外部ベンダーとの調整、課題・進捗管理の経験
・規程、手順書、監査証跡、報告資料等のドキュメント作成経験
【歓迎】
・PCIDSS準拠対応、維持審査、ギャップ分析、是正管理の実務経験
・PCIDSS内部審査員（ISA）、QSA関連業務、カードブランド対応の経験
・カード会員データ環境の設計・開発・運用またはセキュリティ管理の経験
・脆弱性診断、ペネトレーションテスト、ログ監視、インシデント対応の経験
・AWS、MicrosoftAzure、GoogleCloud等のクラウド環境におけるリスク評価・セキュリティ対応の経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 700～900万円
- 待遇・福利厚生は
- 通勤手当 退職金制度 通勤手当、超過勤務手当（1分単位で計算）、単身赴任手当、業界資格助成金、子女教育手当（1人5000円～20000円）、社宅制度あり
- 休日休暇は
- 年間休日125日、連続休日制度（年1回10日間）、慶弔休暇、パパ・ママ休暇（短期育児休暇）、産前産後休暇、看護・介護休暇、病気休暇、永年勤続特別休暇等※産休、育休の取得実績も多数あり
掲載期間26/10/14～26/10/27
求人No.GKL-47945320260930
