- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
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【募集背景】
創業6年で売上高100億円を突破し、10期目で500億円、15期目で1000億円という野心的なビジョンを掲げています。
この急成長を支え、全社的な業務効率化と再現性向上を実現するために、事業戦略室直下に「DX推進室」を新設しました。
今回、この新設部署のコアメンバーとして、Salesforceの導入・構築プロジェクトを牽引し、全社の組織変革をリードしていただける専門性の高いエンジニアを募集します。
【職務内容】
DX推進室にて、全社DXの中心となるSalesforceの導入から定着、さらなる業務プロセスの改善までを一貫してリードしていただきます。
現場の課題を深く理解し、最適なシステム設計に落とし込むことで、事業成長に直結する仕組みづくりをお任せします。
将来的には、社内で培った知見を不動産業界向けのプロダクトとして外部提供する構想もあり、圧倒的な裁量とチャレンジ環境が整っています。
・現行業務プロセスの分析とSalesforceによる課題解決策の立案
・各部署からのヒアリングを通じた要件定義、および標準機能・Apexを用いた開発・実装
・導入後の権限管理、データメンテナンス、ユーザー向け操作トレーニングの実施
・レポートやダッシュボードの整備を通じたデータ可視化と分析、戦略提案
【職種の魅力】
急成長ベンチャーの事業戦略室直下というポジションで、経営層と近い距離で全社的なDX推進をリードできます。
導入するだけでなく、蓄積されたデータを活用した意思決定支援や、将来的には業界向けプロダクトの創出にも関与できるなど、エンジニアとしての専門性を活かしてビジネスに大きなインパクトを与えられる環境です。 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・Salesforceの導入・構築経験（要件定義～開発・運用まで一連の実務経験）
【歓迎】
・プロジェクトマネジメント経験（規模問わずプロジェクト計画立案・推進の経験）
・ディレクションの経験
・社内の業務プロセス改善を主導した経験
・不動産業界におけるシステム開発経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 650～800万円
- 待遇・福利厚生は
- 通勤手当 資格手当
- 休日休暇は
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 特別休暇
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掲載期間26/10/13～26/10/26
求人No.GKL-47646020260930
