- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
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5G/4Gモバイルインフラの仮想化・コンテナ化に関する企画検討と、プロジェクト推進を担います。
多数の関係者と合意形成を行いながら、方針策定から実装・運用を見据えた判断までを前に進める「推進役」のポジションです。
技術とプロジェクトの両面で論点を整理し、意思決定を加速させることで、変革の中心で成果を創出する経験を積むことだできます。
【具体的には】
コンテナ基盤構築プロジェクトの一員として、グローバルベンダの5G/4GモバイルインフラをKDDIの共通仮想化基盤上に実装するための推進を担います。
関係者と合意形成を行いながら、標準化と横展開を前提に、プロジェクトの前進に必要な論点整理と意思決定のリードを担当していただきます。
・OpenShiftを前提としたコンテナ基盤のグランドデザイン検討およびルール、ガイドライン策定の推進
・各システムの仮想化、コンテナ化に伴う技術課題の整理および関係者を巻き込んだ解決支援の推進
・自動化の企画および保守、運用を見据えた構成整理に関する技術検討の推進
・OpenShift技術に関する知識共有と人材育成の推進 - 求められるスキルは
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必須 ・プロジェクトマネージャーまたはプロジェクトリーダーの経験
・サーバおよびネットワークに関する基本的なスキル、実務経験
・仮想化基盤またはコンテナ基盤に関するスキルや知識
（OpenShift、OpenStack、Kubernetesのいずれかの利用経験）
【歓迎】
・Linux環境に関する基礎知識を有し、運用や設計に関する議論ができる方
・通信システムの開発または運用経験を有し、システム特性を踏まえた調整ができる方
・ネットワーク構築や更改に関する業務経験および関係部署との調整経験
・技術要素を整理し、資料作成および説明を行った経験
・ベンダや社内外のステークホルダーとの折衝および調整を通じて案件を推進した経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 650～1050万円
- 待遇・福利厚生は
- 通勤手当 残業手当 確定拠出型企業年金 勤務間インターバル制度 グループ共済会 提携住宅ローン 保養施設：全国約75カ所の契約保養所
- 休日休暇は
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制（土日祝）、年間休日124日（2026年度実績）特別休暇(慶弔、結婚、出産、子の看護等）、育児・介護休職
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掲載期間26/10/11～26/10/24
求人No.GKL-45947020260930
