- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
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【募集背景】
国内125万社以上が利用するBtoBプラットフォームを提供するSaaS領域のリーディングカンパニーである当社では、今後の更なる事業成長を見据え、既存の顧客基盤を活かした新規プロダクト開発を牽引するエンジニアリングマネージャーを増員募集いたします。現在、プロダクトごとの縦割り組織から開発・事業効率を最大化する横断的開発組織への転換期にあり、組織基盤のアップデートに共に取り組んでいただける方を求めています。
【職務内容】
新規・拡大事業を担う開発組織にて、PdM（プロダクトマネージャー）と伴走しながら、チームビルディングや開発計画の策定といった最上流工程からプロダクトのデリバリー、エンハンスまでを一気通貫でお任せします。スモールスタートを基本とし、ユーザーのフィードバックに応じて迅速に改善を繰り返すアジャイルな開発スタイルを取り入れています。現場でのリーダーシップを発揮し、専門性を活かしてプロダクトの成功と組織の成長に貢献していただくことを期待しています。
【具体的には】
・開発チームの方針決定、リソースマネジメント、開発進捗管理
・開発生産性などのKPIを用いたチーム状態の把握と早期アクション（PDCAサイクルの推進）
・人事考課、リーダーおよびメンバーの育成、文化・マインドの醸成
・チームメンバーの指導、フォロー、育成カリキュラムの策定
- 求められるスキルは
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必須 【必須】
・Webアプリケーションの開発経験（3年以上）
・開発プロジェクトのマネジメント経験（3年以上）
・外国籍の方の場合、日本語能力試験N1または同等のビジネスコミュニケーション能力
【歓迎】
・クラウドアーキテクチャーの開発経験
・ラインマネジメントおよびエンジニア育成経験
・エンジニア組織に対する改善施策の提案と推進経験
・大規模OLTPを扱うシステムの開発・運用経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 700～1000万円
- 待遇・福利厚生は
- 通勤手当 残業手当 1分単位で残業代支給 退職金制度 資格取得支援制度
- 休日休暇は
- 慶弔休暇 年末年始 有給休暇 完全週休2日制（土日祝）、育児・産前産後休暇 特別年次休暇(有給休暇とは別に年に数日取得できるリフレッシュ休暇) 介護休暇
掲載期間26/10/12～26/10/25
求人No.GKL-46732720260930
