- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
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テクノロジーの急速な進化を事業成長の機律と捉え、大手企業やナショナルクライアントの新規サービス立ち上げや既存サービス刷新の引き合いが急増しています。構想段階から参画し、体験設計と技術設計を高い次元で融合させながらチームを牽引するテックリードを募集します。
【職務内容】
クライアントやUXデザイナー、海外オフィスのメンバーと共にプロジェクトの上流工程から参画し、プロダクト全体のアーキテクチャ設計および技術選定をリードしていただきます。フロントエンドからバックエンド、インフラまで幅広く横断しながら、本質的な「価値づくり」に向き合う開発を推進します。
【具体的には】
・クライアントやデザイナーとの要件整理およびフィジビリティ検討
・プロダクトの技術選定、システムアーキテクチャ設計、開発基盤の構築
・フロントエンド/バックエンド/インフラにまたがるコア機能の設計・実装
・チームメンバーへのコードレビューおよび技術面でのメンタリング
・Claude CodeやCodex等を活用した開発プロセスの効率化推進
【開発環境】
・言語/FW：TypeScript、JavaScript、Node.js、React、Vue.js、Next.js、Remix等
・インフラ/クラウド：AWS、Google Cloud、Azure、Cloudflare
・ツール/その他：Open API 3.0、Orval、Claude Code、Codex
【このポジションの魅力】
・構想段階から参画し、単なる実装にとどまらない技術的意思決定の主導が可能です。
・エンジニアの枠を超え、UXデザイナーやクライアントと密に協働する環境が得られます。
・大手企業のサービス刷新や新規立ち上げ等、社会的影響力の大きいプロジェクトに携われます。 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・顧客との要件実現方法や技術選定ディスカッションをリードした経験
・フィジビリティやシステムアーキテクチャに関する顧客説明経験
・フロントエンド/バックエンド/インフラを横断した開発実務経験
・サービスデザインやUX/UIデザインに対する強い興味関心
【歓迎】
・大規模Webシステムやサービスの開発・運用経験
・Webフロントエンド、モバイルアプリ、バックエンドに跨る開発経験
・グローバルチームや海外オフィスとの協働プロジェクト経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 700～1000万円
- 待遇・福利厚生は
-
子ども手当 時短勤務制度 婦人科検診補助 社員旅行 英語学習支援制度
HCD資格支援制度 外国籍社員ビザ取得支援制度 外国籍社員日本語学習支援制度 フリードリンク 等 - 休日休暇は
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 自分記念日 代休 介護休業 産前産後休業 育児休業
掲載期間26/10/13～26/10/26
求人No.GKL-47153320260930
