- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
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同社のOperationalExcellenceビジネスユニットは、企業の競争力強化に向けてテクノロジーとビジネスの両面からアウトソーシング戦略の見直しを支援する組織で
す。変わりゆくビジネス環境に合わせてオペレーション全体を迅速かつ継続的に最適化し、クライアントと強固なリレーションを構築し価値共創を進める原動力となることを目指しています。サステナビリティなクライアントの事業運営実現に向けて、
共創的なアプローチでBPOサービスを提供すべく、2024年4月に『BusuinessSourcingセクター』を立ち上げました。
クライアントの変革実現に向け、求められる事業運営の形態に合わせて様々なデリバリーモデルを提供できる組織作りを推進しております。
【具体的には】
・ 企業の競争力強化に向けて、テクノロジーとビジネスの両面からアウトソーシング戦略の見直しを支援
・ 変わりゆくビジネス環境に合わせてオペレーション全体を迅速かつ継続的に最適化
・ クライアントと強固なリレーションを構築し価値共創を進める原動力となる
・ サステナビリティなクライアントの事業運営実現に向けて、
共創的なアプローチでBPO(BusuinessProcessOutsourcing)サービスを提供
・ クライアントの変革実現に向け、求められる事業運営の形態に合わせて様々なデリバリーモデルを提供
- 求められるスキルは
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必須 下記いずれかのご経験
・業務改革(BPR)に関わるコンサルティング経験
・BPO領域でのコンサルティング経験
・BPOの戦略策定/セールス経験
・BPOの立ち上げ/移行経験
【歓迎】
・BPOのソリューション(サービス・体制・スキーム等)設計経験
・BPOのデリバリー(業務サービス提供)経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 700~2500万円
- 待遇・福利厚生は
- 通勤手当 残業手当 財形貯蓄制度、団体生命保険、退職金制度、評価賞与
- 休日休暇は
- 慶弔休暇 年末年始 有給休暇 特別休暇、ワークライフバランス支援制度(育児支援、介護支援等)、配偶者出産休暇、産前産後休暇、マタニティ休暇、子育て支援休暇 週休二日制(土日祝)、裁判員休暇等
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掲載期間26/10/11~26/10/24
求人No.GKL-45576420260930





