- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員
#コロナ後もリモート可能 - どんな仕事か
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週4リモートワーク可★フレックスタイム制／年間休日126日【職務概要】
このポジションでは、マーケティング部の一員として、オウンドメディアのアクセス拡大・ブランド認知向上を目指し、コンテンツ企画・制作・発信を担当いただきます。
具体的には検索流入を目的としたコンテンツ制作・プレスリリース配信・比較サイト運用・導入事例記事などを担当いただきます。必要に応じて、業界動向や独自調査に基づく調査レポート・自社SNS（note／公式X／LinkedIn等）の運用も想定しています。
【職務詳細】
・オウンドメディアのSEOを意識したコンテンツ作成
・プレスリリース配信メディアへの企画・執筆・配信
・外部メディアへの寄稿
・比較サイトにおける製品ページ更新、既存顧客へのレビュー投稿依頼
・導入企業へのインタビュー／導入事例記事の作成・発信
・調査レポート／独自データの企画・制作・発信
・自社SNS運用（note／公式X／LinkedIn等の投稿企画・運用）
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
下記いずれかのご経験
■企業のオウンドメディアにおけるコンテンツ企画・執筆の実務経験（2年以上目安）
■プレスリリース配信やメディア対応等の経験
■取材／インタビューを設計し、記事に落とし込んだ経験
■部門横断（経営層・営業・カスタマーサクセス等）でのコンテンツ作成経験
【尚可】
■SEOを意識したコンテンツ制作、及びSEOへの基礎知識
■BtoB商材でのコンテンツ制作経験
■調査レポート（業界動向、ユーザー課題、市場規模感など）の企画／制作経験
■CMS運用経験（WordPress等）
■GA4等アクセス解析ツールを用いた効果検証の経験
■自社SNS（note／X／LinkedIn等）の運用経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月) - どこで働くか
- 東京都品川区大崎2-9-3 大崎ウエストシティビル 5F
JR山手線「大崎」駅より徒歩3分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- フレックスタイム制（標準労働時間：7.5時間）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～700万程度
月給制：月額346200円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（2月・8月）
昇給:年1回（4月） - 待遇・福利厚生は
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各種社会保険完備、通勤手当（実費支給）、リモートワーク制度、フレックスタイム制度、出張手当、育児介護休暇制度、特別休暇制度、持株会制度、財形貯蓄制度、UR賃貸支援制度、福利厚生サービス「ベネフィット・ワン」の利用
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日126日】完全週休2日制（休日は土日祝日）、年間有給休暇10日～20日（入社半年経過後の付与）、年末年始休暇（12月29日～1月4日）、育児介護休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇、その他会社が定めた日
- どんな選考プロセスか
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書類選考→一次面接（現場＋人事）→二次面接（代表）→内定
※状況により変更になる場合あり
掲載期間26/09/30～26/10/21
求人No.WPT-409193387
