- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員のため
- どんな仕事か
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エリアマネージャーへ！美容業界で育成と売上向上に挑戦【職務概要】
同社が運営する直営フェイシャルサロン（3～5店舗）の統括エリアマネージャーとして、店舗の売上最大化とスタッフ育成を担当します。
【職務詳細】
・現場でのエステ施術および接客対応（入社後半年～1年半程度）
・新人および未経験スタッフへのOJT・Off-JTの実施
・スタッフへのロープレ実施、技術指導、接客指導
・研修カリキュラムの設計および研修コンテンツの作成
・評価面談およびフィードバックの実施
・担当エリア（最大5店舗）の売上管理および数値改善施策の実行
・担当店長との週次MTGの実施および伴走支援
【キャリアステップ】
入社後1か月間は研修期間となり、その後半年～1年半程度は現場で施術・接客を行いながらブランドへの理解を深めます。現場実績を積んだ後、育成担当として後進の指導や店舗管理へ業務範囲を広げます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・エステティシャン経験1年以上
・マネジメントや育成に意欲がある方
・東京都内の複数店舗を担当し、現場での指導や営業活動を行える方
【尚可】
・顧客との信頼関係を構築し、継続的に売上目標を達成した経験
・部下への育成経験
・複数人や複数拠点のマネジメント経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3か月（期間中の条件変更なし）) - どこで働くか
- 東京都渋谷区渋谷1丁目2-5 MFPR渋谷ビル8階および担当店舗エリア
配属店舗による
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 10時30分～19時30分※シフト制ですが左記勤務が多いです
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:540万～876万程度
月給制：月額450000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:無し
昇給:給与査定年4回（四半期ごと） - 待遇・福利厚生は
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通勤手当（月上限30，000円）、新規事業提案制度、独立支援制度、ナレッジシェア制度、経営者講演会、健康促進サポート、美容・ウェルネス補助、美容クリニック手当、社内研修モデル制度、住宅補助制度、ドリンク補助、備品完備（冷蔵庫・電子レンジ・炊飯器等）、服装自由
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 土曜日、日曜日、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（入社半年経過後10日付与）、慶弔休暇、産前・産後休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考→面接（複数回）→内定
※状況により変更になる場合あり
掲載期間26/09/30～26/10/21
求人No.WPT-409094444
