- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
-
株式会社イーウェルは、健康経営・福利厚生や
ヘルスケアサービスの提供を通じて、
企業と従業員の健康を支えるソリューションを提供している企業です。
健診の申込・精算・データ管理の一元化システムで業界の課題を解決し、
企業向け福利厚生サービスのデジタル化・高度化を推進しています。
プロダクトの企画・仕様設計から運用改善、
AI活用設計まで主導できる人材を求めており、
幅広い技術領域を横断して対応できるエンジニアチームを作り上げることを目指しています。
また、個社毎、個人に応じたパーソナライズドな施策を実現できるサービスを提供し、
「健康社会の実現」に向け豊富なサービスを展開しています。
【具体的には】
・ 技術選定、アーキテクチャ設計
・ 企画部門や営業部門との協働による要件定義・仕様策定
・ コードレビューの主導、技術相談対応
・ 開発チームの生産性や品質向上に向けた課題抽出と改善施策
・ エンジニア組織の技術文化醸成
・ ナレッジ共有 - 求められるスキルは
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必須 ・何らかの開発経験5年以上(言語不問)
・技術選定・アーキテクチャ設計のリード経験
・小中規模プロジェクトでのコードレビュー・進行管理経験
【歓迎】
・ CTOやテックリード、PdMとしての業務経験
・ AI、データ解析など新技術への関心と学習意欲
・ 経営層と連携し、技術戦略・事業戦略を一体で考えた経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 800～1000万円
- 待遇・福利厚生は
- 通勤手当 通勤手当 資格取得お祝い金制度 カフェテリアプラン（年間最大15万円分）ご自身の等級に応じて福利厚生費がポイントとして付与され、生命保険補助、財形貯蓄、育児支援補助、自己啓発などから選択可
- 休日休暇は
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 災害休暇、忌引休暇、結婚休暇、子の看護休暇および介護休暇（通算年5 日まで）、失効年次有給休暇、イベント休暇、配偶者出産休暇、フレッシュアップ休暇、特別休暇
掲載期間26/10/13～26/10/26
求人No.GKL-46853220260930
