募集情報

なぜ募集しているのか: 事業拡大に伴う増員となります。
どんな仕事か: 自社教育プラットフォームにおける内製開発組織のマネジメントおよび現場ディレクションを主導していただきます。

【具体的には】
・内製ITサービスにおける開発／保守／運用の推進
・データフロー図や概要設計書を用いた機能概要の合意形成
・既存課題および新規開発テーマの分解と計画提案
・ガイドライン策定やメンバーへの指導／技術的フォロー
求められるスキルは: 必須・企画／提案から開発／運用までのシステムPM経験
・データフロー図や設計書を用いた機能概要の合意形成経験
・データ／ログを活用した状況推測および評価スキル
・開発メンバーへの指導およびマネジメント経験

【歓迎】
・内製ITサービスにおける組織ディレクション経験
・SIerでの中／大規模プロジェクトにおけるPM経験
・Azure環境でのWebシステム開発ディレクション経験
・モダンアーキテクチャ前提の開発プロジェクト推進経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 1000～1200万円
待遇・福利厚生は: 子供手当、在宅勤務手当(1か月あたり3000円)、奨励手当:リファラル採用に対する手当、自己啓発支援制度、キャリア自己申告制度、講師認定制度、留職兼業、副業制度
休日休暇は: 年次有給休暇(時間単位有給休暇あり)、ゴールデンウィーク休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇等、アルー休暇(有給休暇を計画的に消化した社員に付与される特別休暇)

会社概要

社名: アルー株式会社

事業内容・ 会社の特長: 企業の人材育成に関して、コンサルティングから研修、その効果測定まで行います。
・研修サービス　（現状の課題を解決するために最適な研修プログラムをご提案、実施、振り返り、さらに受講生分析までを行います。教室講義型、添削eラーニング型の2つのスタイルでご提供します。「100本ノック」という研修パッケージ商品は大手企業からのリピートも多いサービスです。）
・効果測定サービス　（対象者の方に対して、実施されたOFF-JT（研修）、OJTの効果測定を行ないます。ウェブとメールを活用して定量的・定性的、2つの視点で研修の効果を測定するサービスです。）
・コンサルティングサービス　（問題の明確化から、目標となるあるべき姿の確認。問題を細分化した上で、優先順位付けから育成企画の策定、実施後の効果測定、企画評価、標準化までを行います。）

※2010年より本格的に海外展開を行っています。2030年にはアジア人材育成会社ナンバー1を目指しています。

取扱い紹介会社

株式会社ギークリー

厚生労働大臣許可番号：13‐ユ‐305272
紹介事業許可年：2011年

登録場所: 本社

〒150-0002　東京都渋谷区渋谷2-17-1 渋谷アクシュ10F

渋谷第1オフィス

〒150-0002　東京都渋谷区渋谷１丁目１１番８号

渋谷第2オフィス

〒150-0002 東京都渋谷区渋谷一丁目１７番２号　TOKYU REIT渋谷宮下公園ビル６階

渋谷第3オフィス

〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂一丁目１６番７号　ハイウェービル２階

大阪オフィス

〒530-0057　大阪府大阪市北区曾根崎2丁目6-6 コウヅキキャピタル6F

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【週3リモート可】自社開発責任者（教育プラットフォームの企画設計／マネジメント経験歓迎）

プロジェクトマネージャー（パッケージ・ミドルウェア系）