- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- どんな仕事か
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京都本社にて、総務領域の中核人材としてチームを牽引いただける環境です【職務概要】
京都本社にて総務領域を中心とした管理業務全般をご担当いただきます。
【職務詳細】
・総務業務全般の運用・改善
・社内各部門からの依頼・問い合わせ対応
・社内ルール、各種申請・手続きの運用管理
・オフィス環境整備、設備・備品管理
・新設オフィスの工事管理
・社内行事・会議体運営・組織横断型プロジェクトのサポート
・業務フローの見直し、改善提案 など
【備考】
グループ会社全体の円滑な事業運営を支えるため、日常的な総務実務に加え、他部署と連携しての社内調整、運用改善まで幅広く担っていただくポジションです。現場で発生する様々な課題に柔軟かつスピーディーに対応いただける方や、経験に応じて将来的には総務領域の中核人材としてチームを牽引いただける方を期待しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・総務業務の実務経験をお持ちの方
・労務関連業務のご経験、または知見をお持ちの方
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取りながら業務を進められる方
【尚可】
・従業員500名以上の企業における総務経験
・総務領域を幅広く担当してきたご経験
・労務・人事領域を含む管理部門でのご経験
・イレギュラー対応や社内調整業務を主体的に担ったご経験
・業務改善や運用構築に携わったご経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月（待遇に変動なし）) - どこで働くか
- 京都府京都市中京区烏丸通四条上ル笋町689 京都御幸ビル10Ｆ
阪急京都線「烏丸」駅から徒歩4分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 9時00分～17時30分
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:510万～730万程度
月給制：月額265000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月、12月）
昇給:有
- 待遇・福利厚生は
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、厚生年金基金、携帯電話・PC貸与、借上社宅制度、住宅補助手当、引っ越し補助、子女手当、資格手当、クラブ活動（バスケット・フットサル・バドミントン・野球・スノーボード・テニス・空手・ゴルフ・酒研・ロボコン 他）
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（初年度10日、最大20日）、慶弔特別休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考→1次面接→適性検査→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
掲載期間26/09/30～26/10/21
求人No.WPT-408892113
