なぜ募集しているのか: 事業拡大に伴う増員となります。
どんな仕事か: ・事業計画・現場課題を踏まえた開発プロジェクトのリード（要件定義～設計～実装～リリースまで）
・PdMやビジネスサイド・現場担当と連携した優先順位づけ、仕様のスコープ絞り込み
・複数プロジェクトの並行推進・進行管理と、開発チームメンバーへの技術支援・メンタリング
・開発成果物の作成およびレビュー（仕様書、設計書のドキュメント作成およびレビュー、コードレビュー）
・Claude Code等のAI・LLMツールを開発プロセスへ組み込み、チーム全体の開発生産性を高める取り組みの推進

・募集背景
「nosh」は順調に事業成長を続けてきましたが、創業から11年目を迎え、よりエンジニアを必要とする事業フェーズに差し掛かっております。
創設初期から現在までスピーディな事業発展を第一に注力してきたこともあり、今後の事業成長を止めないためにも、事業目標と現場課題を的確に捉え、複数のプロジェクトを技術・進行の両面から推進できる人材が重要だと考えております。
こういった事業成長に直結する開発プロジェクトにオーナーシップを持ち、ビジネスサイドと連携しながらチームを牽引していただけるリードプロダクトエンジニアを求めております。

・期待する役割／ミッション
自社ECサイト、自社基幹システムにおける新規機能開発や既存機能の改修等を、事業目標・現場課題を踏まえて要件定義から開発、運用までフルサイクルでリードしていただきます。
複数プロジェクトを並行して推進し、ビジネスサイド・現場担当と連携しながらチームの技術力とデリバリー速度を引き上げていただきます。
求められるスキルは: 必須・Webアプリケーション開発の実務経験 5年以上
・チームリーダーまたはプロジェクトリーダーとしてメンバーをマネジメントした経験
・Pull Requestベースのチーム開発・コードレビュー経験
・ビジネスサイド（PdM・現場担当・経営層等）との折衝・技術説明の経験
・既存コードを読み解き、改修・リファクタリングを行った経験
【歓迎】
・Webサービスを要件定義から設計・実装・リリース・運用まで、一人称で完遂した経験
・0→1の新規事業・新規プロダクト立ち上げ経験
・自動テストの設計・実装を軸に、品質保証プロセスを構築・推進した経験
・スクラムマスター／アジャイルコーチとしての経験
・パフォーマンスチューニング・DB設計・API設計など、非機能要件に踏み込んで改善した経験
・AIエージェント（Claude Code等）を業務開発フローに組み込み、生産性・品質向上に寄与した経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 大阪府
給与はどのくらい貰えるか: 900～950万円
待遇・福利厚生は: カジュアルフリー制度（服装／髪型自由）　社内懇親会補助制度　nosh社員割引制度　時差出勤制度　ウォーターサーバー有　オフィスグリコ有　社内自動販売機有　転居補助※関東からの転居など距離によって支給有
休日休暇は: 慶弔休暇　年末年始　夏期休暇　有給休暇　年間休日120日　完全週休２日制（土日祝）慶弔休暇　年末年始　有給休暇

【大阪】【リードプロダクトエンジニア】D2Cサービス基盤の事業推進・プロジェクトリード×完全自社開発

SE（Web・オープン系）