- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
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大手クライアントの基幹システム刷新、DXプラットフォーム構築、クラウド移行などのプロジェクトにおいて、要件定義～設計～開発～リリース・運用までを一貫してマネジメントしていただきます。
●ITアーキテクチャ構想・要件定義：
クライアントのビジネス要件からシステムアーキテクチャを設計し、非機能要件やシステム間連携（EAI/API）を定義
●プロジェクトマネジメント（PM）： 数千万円～数億円（最大数十億円）規模の開発プロジェクトにおける進捗・品質・コスト・ベンダー管理
●開発手法の推進（アジャイル/ウォーターフォール）：
スクラムマスターとしてのチーム運営、スプリント計画、バックログ管理、または大規模ウォーターフォールでの進捗統括
●ステークホルダー折衝：技術的論点の整理、利害関係者間の合意形成、スコープ調整
●エンジニアメンバーの育成・レビュー： 開発メンバーの育成、設計・コードレビュー、開発生産性の向上支援
■ この仕事の魅力
1.100%プライム・顧客直取引による本質的なプロジェクト推進
顧客の経営層・情シス部門と直接対話し、アーキテクチャ選定やプロジェクト計画から策定します。
多重下請けによるコミュニケーションの齟齬を排除し、本質的なQCDコントロールを実現できます。
2.大規模アジャイル・モダナイゼーションの実践経験
「基幹システムをどうモダン化するか」「大規模組織にどうアジャイル・スクラムを定着させるか」など、市場価値の高いエンタープライズDX案件を主導できます。
- 求められるスキルは
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必須 ・システム開発の実務経験（目安5年以上 / 言語不問、Java/C#/クラウド環境等）
・オープン系またはWeb系システム開発におけるPL/PM経験（目安3年以上 / 予算規模数千万円以上）
・クライアントとの要件定義や仕様調整、ベンダーコントロールの経験
【歓迎】
・SIerまたは金融・保険系システム開発企業でのPM/PMO経験
・予算規模 数億円以上の大規模プロジェクトマネジメント経験
・アジャイル/スクラム開発の実務経験（スクラムマスター等の経験・資格歓迎）
・Salesforce、AWS/Azure/GCP、マイクロサービス、BRMS等のアーキテクチャ設計・導入経験
・レガシーシステムからオープン・クラウド環境へのモダナイゼーション経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 750～1450万円
- 待遇・福利厚生は
- 通勤手当 残業手当 スキルアップに関する補助制度 慶弔見舞金 社宅制度 不動産仲介手数料半額 社内部活動制度 自社飲食事業部における従業員社割制度 など
- 休日休暇は
- 年末年始 有給休暇 土日祝休み 特別休暇（慶弔他） 産休・育休・介護休（実績あり）
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掲載期間26/10/14～26/10/27
求人No.GKL-47939320260930
