- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
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情シス領域を横断的に担ってきた経験を軸として、特にシステム導入の実務と現場サポートをリードしていただきます。
新規SaaS／業務システムの導入を計画から定着まで持っていく、現場の問い合わせ対応の仕組みを整える、運用品質を上げるなど現場が動き続ける状態を作る、重要な役割を担っていただきます。
【業務内容】
＜メイン領域＞
・システム導入の実務（計画・キックオフ・展開・定着支援）
・ヘルプデスク・問い合わせ管理（MailDealer→Slackネイティブ等）
・オンボーディング・退職時運用（HR→IT連携）
・IT資産・ライセンス管理
＜周辺領域＞
・業務そのものの改善支援
・SaaS整理の現場側での実行
・AI活用の現場定着支援
【ポジションの魅力】
・CTOと直接働く: 現場判断から経営提言まで、CTO直下でフラットに動ける環境
・インフラは一定整備済み：ネットワーク（SASE）・エンドポイント管理は整備済み。改善やビジネスを加速させるフェーズからのスタート
・変革フェーズならではの裁量: M&Aや事業変革を経験することで広がるキャリアパス
・各人が特定の軸を持ちつつ、領域の境界を飛び越えて議論・支援し合うフラットな組織を目指しています
・CEOを含め全社的にAI活用への意欲が高く、ツール導入・実験のコストが低い環境 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・情シス領域での横断的な業務経験3年以上
・新規システム導入の計画～定着までの担当経験
・複数部門への調整・ヒアリング・トレーニングを主体的に進められる実行力
【歓迎】
・Python／GAS／Node.js or Make／Workato／Zapier等での自動化
・RPA（UiPath／Power Automate等）の設計・構築
・Slack App／Workflow Builderでの社内ツール構築
・AI／LLMツールの業務効率化活用 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 600～900万円
- 待遇・福利厚生は
- 通勤手当
- 休日休暇は
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
掲載期間26/10/14～26/10/27
求人No.GKL-47840620260930
