- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
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AIを活用した業務変革を、構想策定からAIエージェントの設計・構築・導入、
運用定着まで一貫して支援します。クライアントの業務プロセスを再設計し、
AIエージェントを現場で機能させることで、生産性向上を目指します。
導入後も運用・保守や継続改善を行い、成果を持続させます。
【具体的には】
・案件の提案・獲得から、AIエージェントの構想・設計、構築・実装、
導入後の運用・改善までを担当します。
・AIエージェントを現場に定着させ、成果を出し続けるため、事業オーナーの視点で業務に取り組みます。
・AIエージェントを前提とした業務変革の構想提案・ソリューション設計
・クライアント業務のAI活用に向けた業務プロセス再設計プロジェクト
・AIエージェントの選定・構築・カスタマイズ（自社アセット活用、新規開発を含む）
・稼働後のAIエージェントの運用・保守・継続改善（マネージドサービス）
・NECグループ／アビーム自社の業務変革プロジェクトへの参画（クライアントゼロ実践）
- 求められるスキルは
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必須 以下のいずれかのご経験をお持ちの方（2年以上）
AI開発・活用経験者
・AI関連の実務経験（LLM実装、AIエージェント開発、クラウドAI開発、機械学習モデル構築等）
システム開発経験者
・SEとしてのシステム開発経験（Java、Python、C＃等でのシステム開発）
・ハイパーオートメーション製品の導入経験（RPA、ワークフロー、AI-OCR、プロセスマイニング等）
業務コンサル経験者
・AIもしくはその他のテクノロジー活用を前提とした業務変革（BPR）に関わるコンサルティング経験
AIエージェントの現場実装と運用定着をリードする能力が求められます。
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 700～1300万円
- 待遇・福利厚生は
- 通勤手当 残業手当 財形貯蓄制度、団体生命保険、退職金制度、評価賞与
- 休日休暇は
- 慶弔休暇 年末年始 有給休暇 特別休暇、ワークライフバランス支援制度（育児支援、介護支援等）、配偶者出産休暇、産前産後休暇、マタニティ休暇、子育て支援休暇 週休二日制（土日祝）、裁判員休暇等
掲載期間26/10/14～26/10/27
求人No.GKL-48088620260930
